Рекрутер / HR менеджер

Привет! Меня зовут Юлия, я HR-менеджер компании Club 500 – самого крупного премиального бизнес-сообщества в России и СНГ. Мы объединили сильных лидеров рынка и проводим различные мероприятия, направленные на нетворкинг и развитие бизнеса.

Наша команда уже составляет более 50 человек. Целью на этот год мы поставили открытие клубов в США, ОАЭ, Великобритании и Турции и за 5 лет хотим открыть 50 клубов по всему миру. Такое быстрое развитие невозможно без отличных сотрудников внутри команды.

Поэтому я ищу себе в команду проактивного Рекрутера / HR менеджера со знанием английского языка, который поможет найти таланты в digital сфере для нашей команды USA, установит контроль за процессом найма нескольких вакансий и активно включится в работу.

Что нужно будет делать:

• Нужно будет находить крутых специалистов везде и всюду, делать так, чтобы к нам выходили работать самые лучшие кадры. В работе есть много интересных вакансий (линейка, джуны, мидлы, топы, креативные позиции), так что заскучать не получится. Все это для команды USA, Калифорния. 
• Здорово, если ты умеешь выстраивать эффективную коммуникацию с сотрудниками: быть им другом и поддержкой, следить за поддержанием благоприятной атмосферы

Что мы обещаем точно:

• Быстрый рост и высокие требования: будешь работать бок о бок с собственниками бизнеса, а здесь точно можно многому научиться
• Мы легко обеспечиваем рост и поощряем самостоятельность и креативность - главное, чтобы работало;
• Международный опыт - искать кадры будем не только по России, но так же научим проводить интервью с кандидатами из США

Что мы ждем от тебя?

• Опыт работы с диджитал позициями (smm, проджект менеджеры, маркетологи – желательно)
• Высокий эмоциональный интеллект
• Опыт работы на позиции рекрутера / HR менеджера (от 1 года);
• Английский язык не ниже В2
• Ориентированность на проактивность, быстрый темп работы;
• Готовность включаться в задачи сразу