Руководитель команды IT подбора / Recruitment Team Lead

ЧТО МЫ БУДЕМ #ДЕЛАТЬ ВМЕСТЕ

На данный момент нас уже больше 500 человек, две третьих из которых составляют технические специалисты. С каждым годом команда только растет. В связи с этим нам требуется не просто руководитель команды IT подбора, а специалист со стратегическим мышлением, умеющий выстраивать процессы ради достижения глобальных целей.
Предстоит не только искать редких айтишников, но и развивать технический бренд работодателя, совершенствовать мотивационные схемы, настраивать внутренние процессы, развивать таланты, организовывать стажировки, и участвовать в других кроссфункциональных проектах компании.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ

• Осуществлять полный цикл подбора для всех технических подразделений компании;
• Планировать стратегию подбора и привлечение технических специалистов;
• Осуществлять мониторинг и расширение источников для поиска;
• Выстраивать отношения с заказчиками, обучать их оценке персонала;
• Курировать процесс адаптации;
• Курировать проект грейдирования;
• Инициировать задачи в сфере HR Brand;
• Осуществлять сбор и анализ основных показателей для улучшения процессов;
• Управлять текущей командой и нанимать новых специалистов;
• Самостоятельно вести и закрывать вакансии;
• Участвовать в других проектах в области HR.

ОТКЛИКАЙСЯ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ:

• Имеешь опыт управления командой от 3х человек;
• Имеешь опыт работы в IT компаниях не менее 3-х лет и понимаешь IT рынок;
• Имеешь опыт выстраивания процессов;
• Имеешь опыт решения сложных кейсов;
• Есть готовность к большому объему работы;
• Ориентируешься не только на подбор персонала, но и на участие в проектах.

ЧТО ЕЩЕ МЫ ЦЕНИМ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:

Для нас важно говорить на одном языке: открытость и доверие в команде помогает нам двигаться вперед. Будет здорово, если ты:

• Обладаешь широким техническим кругозором;
• Имеешь высшее образование;
• Знаешь английский язык на уровне Advanced.

ПОЧЕМУ GROUP-IB

• Счастье членов команды – наша главная ценность.
• Непрерывное развитие команды. В Group-IB ты можешь выбрать несколько путей для роста, такие как: экспертное развитие, рост до руководящей позиции, возможность попробовать свои силы в другом департаменте, переезд заграницу или запуск в Group-IB нового направления.
• Команда с сильной международной экспертизой. Есть опыт и ему не хватает захватывающего развития? Выбирая нас, ты выбираешь сложные задачи и постоянное совершенствование своих навыков в интенсивно растущей международной компании.
• Технологии, признанные во всем мире.Group-IB – это 7 стран присутствия, наши продукты и сервисы продаются на рынках 60 стран мира, они признаны Gartner, IDC и Forrester. У нас более 450 международных партнеров и около 500 клиентов.
• Культура, создаваемая каждым из нас. В Group-IB говорят на десятке языков и понимают друг друга. Здесь уважают убеждения, разделяют общие ценности и стремятся к счастью каждого сотрудника.
• Экономическая стабильность - высокая динамика роста Group-IB позволяет стремительно развивать карьеры, на которые в других компаниях ушли бы годы.

ЧТО ЕЩЕ О НАС ВАЖНО ЗНАТЬ

• Гибкий график, который ты выбираешь сам. В Group-IB нет фиксированного начала рабочего дня. Мы сторонники принципа Стива Джобса: «Работать нужно не 12 часов в сутки, а головой».
• Здоровье. Если что-то пошло не так, можно воспользоваться медицинской страховкой со стоматологией.
• Всегда на связи.24/7 в разных часовых поясах, в компании оплачиваются услуги мобильной связи
• Комфортные офисы во всех странах присутствия. Мы реализуем свои идеи в оформлении офисов и изменяем пространство так, чтоб нам было удобно. Иногда работаем на летних верандах, приглашаем сюда клиентов и партнеров или отмечаем здесь праздники.
• Сертификаты и обучение. У Group-IB порядка 1000 различных сертификатов, включая CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE и BSI, в том числе редких, которыми гордятся эксперты по форензике, пентестам, реверс-инжинирингу во всем мире. У нас действует система поддержки в прохождении сертификации за счет компании.
• Челленджи. У нас широкий выбор GIB-программ, в которых можно прокачать soft skills, получить новые навыки или денежное вознаграждение.
• Поддержка инициативы. В Group-IB ты можешь реализовать свои самые смелые идеи. В компании поощряется ведение техноблогов, написание статей, создание спортивных команд и другие развивающие активности.
• Активный отдых. В компании любят футбол, картинг, тайский бокс, йогу, занятия по самообороне, танцы и дыхательные практики. У нас есть своя команда по киберспорту. Также мы компенсируем 50% стоимости годового абонемента в фитнес-клуб;
• Общение с международной командой и обучение языкам. Мы предлагаем обучение в школе Skyeng с частичной компенсацией стоимости;
• Заряд энергии на целый день. Несколько раз в неделю в офисы Group-IB свежую выпечку и фрукты, а в жаркий сезон – мороженое;
• «Плюшки» от партнеров. У нас широкая карта скидок на спортивные товары, доставку еды, напитков, а также на услуги барбершопов, салонов красоты и многое другое.