Руководитель проектов в отдел маркетинга

Наши ценности:

• За крутые результаты платим выше рынка, за плохие — ниже рынка.
• Много свободы для действий и бюджеты на тесты (если прогнозируемый ROI в +).
• Минимум бюрократии.
• Дедлайнов вчера и переработок нет.
• Работаем в реальном секторе на заработанные деньги, никаких сторонних инвестиций.
• Оцениваем результаты в цифрах, а не процессы сами по себе или сертификаты об обучении.

Что будет делать руководитель проектов:

• Управлять 2-3 проектами с совокупным рекламным бюджетом от 1 500 000 руб.
• Полный цикл ведения проекта: от разработки (при необходимости) до запуска РК и управления репутацией и SMM — есть все ресурсы и необходимые специалисты в команде.

Типичные задачи руководителя проекта:

• Изучить ЦА: от просмотра сеансов Вебвизора и прослушки записей коллцентра до проведения интервью с клиентами.
• Проанализировать конкурентов: от сайтов и коллцентра до проведения “тайника”.
• Пообщаться с представителями всей воронки продаж: от оператора КЦ до прораба, чтобы лучше понять нишу, клиента и как повысить конверсию.
• Запустить новый сайт и трафик на него с 0.
• Провести A/B-тест, чтобы проверить гипотезу. Интерпретировать результаты и обосновать выводы.
• Согласовать медиаплан по проекту с отделами контекстной и таргетированной рекламы.
• Согласовать контент-план по проекту с отделом SMM и контент-маркетинга.
• При необходимости, залезть в аналитику рекламного канала вплоть до уровня условий показа и стоп-слов, чтобы понять причину просадки метрик.
• Организовать работу нужного бизнес-процесса с 0: от анализа причин для этого до первых результатов и налаженной работы.
• Совместно с HR найти нового менеджера проекта и ввести его в курс дела.
• Организовать и контролировать работу менеджера проекта.

Требования:

• Опыт работы с рекламным бюджетом от 800 000 руб./мес.
• Опыт запуска РК в контекстной или таргетированной рекламе с нуля (будет плюсом, если своими руками).
• Опыт работы со сквозной аналитикой и коллтрекингом.
• Опыт запуска сайтов с нуля: от прототипа до прода.
• Умение составлять ТЗ дизайнерам и разработчикам — вы можете расписать структуру и все сущности планируемой системы, а также возможные состояния её элементов.
• Внимательность — слово, с которого вы начнете своё сопроводительное письмо.
• Самоорганизация и автономность — мы не ищем пассивного исполнителя задач от начальника, мы ищем активного менеджера.
• Системность и структурированность: вас раздражают криво отформатированные таблицы, тексты с ошибками и сборная солянка вместо отчета.
• Рациональность, любовь к цифрам, логике и статистике.

Условия:

• График работы 9-18 или 10-19 по Москве, 5/2.
• Дизайнерский офис в центре Москвы (М. Технопарк). Признан лучшим в Европе: European Property Awards 2014-2015 (м. Технопарк)
• Оплачиваемый отпуск.
• Прогрессивное руководство.
• Кофе, вкусняшки, настольные игры и команда по футболу.
• Корпоративное обучение.