IT - рекрутер (HR)

Сейчас мы расширяем Отдел подбора и адаптации персонала и ищем коллегу-рекрутера в нашу уютную команду :)
Опыт работы в IT-компании не является решающим фактором, так как вакансия предполагает более широкий контекст подбора.
Важно, чтобы вам нравилось то, что вы делаете и вы не боялись интересных и сложных задач. А ещё у нас есть возможность работать удалённо, по гибкому графику - поэтому ищем самостоятельного человека, которому не нужен строгий контроль, чтобы успевать выполнять всё в срок.

Задачи:

— Поиск и подбор уникальных специалистов от уровня джуниор до тимлидов (опыт поиска в сфере информационной безопасности будет плюсом).

— Опыт закрытия позиций: Python, C#, C++, Go, devops, data science, QA, системный аналитик и пр.

— Сорсинг с использованием нетривиальных инструментов (если вы знаете что такое x-ray search - откликайтесь:) ).

— Хантинг ключевых фигур рынка под потребности бизнеса.

— Аналитика рынка.

— Выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиками.

Для нас важно:

— Сильный опыт и хороший кругозор в области подбора персонала.

— Умение разбираться в требованиях к кандидатам: об этом всегда готовы рассказать руководители.

— Навык прямого поиска.

— Нелинейность и гибкость мышления.

Что взамен:

• Современный офис в бизнес-центре класса А, 30 секунд пешком от метро Преображенская площадь. Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус.
• Возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки.
• У каждого из нас полис ДМС со стоматологией.
• Шесть недель оплачиваемого отпуска в год.
• Удобный график работы, гибкое начало рабочего дня.
• Дресс-кода нет — мы за свободу в выборе стиля.
• Конкурентоспособная белая заработная плата.