⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Функциональный архитектор

  М.Видео-Эльдорадо ( job.mvideoeldorado.ru )
Аккаунт зарегистрирован с email *@mvideo.ru
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы • Архитектор
Информационные технологии • SRE • Ecommerce • Системная интеграция
9 декабря 2019
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  М.Видео-Эльдорадо
Описание вакансии

Мы ищем в команду архитектуры М.Видео и Эльдорадо архитекторов решений:

Что им предстоит делать:

  • Общаться с бизнесом на предмет выяснения потребностей и стратегии развития направлений
  • Создавать сложные интеграционные решения на большом ландшафте (120+ систем)
  • Придумывать и воплощать изменения в ландшафте, которые позволят нам быть быстрее, дешевле и гибче
  • Привносить свою экспертизу в другие активности
  • Быть доверенным советником бизнеса в плане технологий

Кто они:

  • Люди, которые много повидали (5 и более лет опыта)
  • У них есть свое видение и позиция
  • Для них виды и паттерны интеграций и архитектурных подходов – не пустой звук
  • Они понимают, что такое технический долг и почему его надо снижать
  • Они понимают, как защищать свое решение как перед коллегами, ИТ и перед бизнесом
  • Они в курсе актуальных технологий и не боятся экспериментов
  • Если они уверены в своем решении, то могут выступить в роли заказчика изменений, получить бюджет и реализовать его сами
  • Не боятся критики и публичных выступлений
  • Могут лезть в детали и сохранять большую картинку в голове в одно и то же время
  • Хотят развиваться и лезть в те области, которые им неизвестны

Будет круто, если:

  • Они знают, как работает большой ритейл и какие в нем есть функции
  • Работали в разных индустриях
  • Знание архитектурных фреймворков поощряется
  • Умеют рисовать квадратики и стрелочки. Разноцветные.

Оклад – «белый», по результатам собеседования. Есть годовой бонус. Ищем не skillset, а mindset.

Крутых людей без опыта в архитектуре готовы рассматривать.