HR generalist

Мы EdTech компания — онлайн-школа фотографии Sensei school.
— На рынке 2 года, за это время выросли в 8 раз
— 3000 студентов в год проходят наше обучение.
— Наши преподаватели это топовые фешн-фотографы, скоро будем развиваться в остальные направления
— В команде около 40 человек из разных стран и городов, все на удалёнке, средний возраст около 30 лет.
— Планируем до конца года вырасти до 60-80 человек.

Задачи:
— Составить HR-стратегию, помогать делать наш HR лучше
— Полный цикл найма сотрудников разного уровня и направлений, в том числе топовых (например, CMO)
— Создать и заниматься развитием HR-бренда
— Проводить онбординг и адаптацию сотрудников
— Выстраивать и регламентировать HR-процессы

Требования:
— опыт работы HR в сфере digital от двух лет
— навыки сорсинга и поиска кандидатов, которых нет на рынке
— знание рынка EdTech
— готовность к быстрым изменениям и росту

Будет плюсом:
— опыт в EdTech
— структурное мышление, умение выстраивать HR-процессы в компании
— понимание орг структуры бизнеса
— не боитесь большого объема задач и высокого темпа работы

Условия:
— Работа напрямую с руководителями
— Удаленка, возможен офис
— Белая зарплата от 100 до 130 тысяч рублей в месяц
— Фуллтайм 5/2
— По желанию: неформальный офис-лофт в центре Москвы, можно работать 1-2 дня в неделю
— Работа с удобной HR CRM
— Возможность быстрого роста до HRD
— Оплата обучения за счет компании