⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
Системный аналитик
Прямой работодатель ХОСТ ( hostco.ru )
Екатеринбург, Россия
Миддл
9 июня 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х летдо 120 000 ₽
Опыт работы от 1 года до 3х летдо 120 000 ₽
Короткая ссылка: gkjb.ru/hU3D
Описание вакансии
Приглашаем системного аналитика в команду ГК ХОСТ.
Мы вошли в ТОП-20 крупнейших поставщиков ИТ в здравоохранении по итогам 2019 года, по версии Cnews Analytics и в ТОП-10 лучших работодателей Урала по версии HR-mnenie.
Реализуем масштабные проекты по всей России - являемся системным интегратором и разработчиком информационных систем.
Системному аналитику предстоит работать в одном из проектов:
- МЭШ. Сервис создания отчетов для Московской электронной школы.
- Телемед. Сервис онлайн-консультаций пациента с врачом, выписка льготного рецепта, мониторинг состояния здоровья пациента.
Наша команда: менеджер проектов, аналитик, frontend, backend, разработчик БД, тестировщик, технический писатель.
Что делать:
- Собирать требования, анализировать бизнес-процессы и документацию для разработки веб-сервиса;
- Проектировать архитектуру продукта, структуру баз данных и сервисов, макеты веб-интерфейса;
- Разрабатывать ТЗ, ставить задачи для команды разработки;
- Планировать порядок реализации модулей продукта, координировать последовательность работ между разработчиками;
- Участвовать в тестировании ИТ-решений;
- Участвовать во внедрении и сдаче проекта у заказчика.
Необходимые компетенции:
- Опыт системного анализа не менее 2-х лет;
- Знание принципов построения баз данных, углубленные знания языка SQL;
- Понимание принципов разработки веб-приложений;
- Понимание принципов и структуры XML (умение читать xml-файлы, xsd-схемы);
- Понимание принципов работы веб-сервисов (SOAP, REST);
- Опытный пользователь ПК (MS Office, MS Visio).
Мы предлагаем:
- Возможность работать удаленно, либо в территориальном офисе;
- Гибкий график работы - важно, чтобы пересечение с командой было не менее 70% рабочего времени;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы и белую заработную плату.
- Доход, который зависит от уровня компетенций;
- Индивидуальный подход - разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника;
- Компания поддерживает обучение и развитие сотрудников;
- Заботу компании о сотрудниках: ДМС, частичное софинансирование спорта и изучения иностранных языков, 7 дней социального отпуска, корпоративная сотовая связь.