⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Frontend-разрабочик (React, TypeScript)

Прямой работодатель  ГЕРОФАРМ ( geropharm.com )
Санкт-Петербург, Россия
Миддл
Информационные технологии • Разработка • Frontend • JavaScript • TypeScript • Angular • React • Vue.js • SCSS • Медицина и фармацевтика
17 августа 2021
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  ГЕРОФАРМ
Описание вакансии

ГЕРОФАРМ - российская фармацевтическая компания, входит в ТОП-20 российских фармацевтических производителей, национальный производитель биотехнологических препаратов. Компания активно растет, вместе с этим растет и команда. Мы ищем сильного frontend-разработчика для внутренних продуктов компании.

Наши текущие проекты - веб-приложения для заводов, обеспечивающие интеграцию ERP, SCADA, оборудование и системы маркировки ЦРПТ, имеющие три вида клиентов (тач-панель на windows, android-терминалы и браузерный клиент).

Вы будете заниматься:

  • Писать код на TypeScript (TS 4.0+, ES2017);
  • Разрабатывать UI преимущественно используя React (16.8+) и Rest API приложений;
  • Писать тесты и разрабатывать методы тестирования для нетипичных схем приложений;
  • Участвовать в проработке технического дизайна решения;
  • Проводить code review других членов команды.

Что для нас важно:

  • Рабочийстек: React; Redux; Formik; Jest; Enzyme; RestAPi;
  • Инфраструктурная платформа: Gitlab (CI билды, тесты, деплой);
  • Свободное владение TypeScript (от 2х лет);
  • Умение быстрой и качественной верстки (html5, scss);
  • Уверенное знание git;
  • Понимание необходимости автоматического тестирования и опыт его применения;
  • Знание принципов ООП и SOLID и применение их на практике;
  • Самостоятельность, проактивность, внимание к деталям;

Мы предлагаем:

  • Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга: БЦ «Невская Ратуша»;
  • Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
  • Квартальные и годовые премии по результатам работы;
  • Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока;
  • Страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративное питание, компенсация транспортных расходов, компенсация занятий спортом.