⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Java Middle/Senior

Прямой работодатель  Digital Systems ( dzsystems.com )
Казань, Россия
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • Java • Spring • Oracle • Платежные технологии • Промышленность
22 марта 2021
Удаленная работа
Опыт работы любой
от 190 000 до 250 000 ₽
Работодатель  Digital Systems
Описание вакансии

Компания DZ Systems - разработчик высоконагруженных информационных систем, мобильных и web-решений. Мы на рынке с 2005 года и в прошлом году отпраздновали юбилей 15 лет))

Сейчас у нас открыта вакансия Java разработчика уровня Middle/Senior на full-time удаленно с опытом в банке или желанием работать в этой сфере. 

ЗАДАЧИ:
Разработка под Java, фреймворк: Spring boot. Разработка в рамках микросервисной архитектуры. Проектирование интерфейсов взаимодействия с другими системами. Работа в тесном сотрудничестве со специалистами фронтенд разработки, тестирования и аналитиками. Работа по гибким методологиям разработки.

CТЕК ТЕХНОЛОГИЙ: Java 8-11, Kotlin, Spring/Springboot, PostgreSQL/Oracle, Kafka, Redis, Maven/Gradle, Docker/ OpenShift (или Kubernetes).                                                                                                                                                                                                                                        
ОТ КАНДИДАТА:
• Уверенное владение Java, понимание принципов работы JVM. Знание основных библиотек и шаблонов проектирования;
• Опыт использования Spring Framework (boot, mvc, data, secutity);
• Опыт работы с многопоточностью и асинхронностью;
• Опыт работы с базами данных, умение писать и оптимизировать запросы;
• Опыт работы с распределёнными хранилищами и системами;
• Знание HTTP, REST, SOAP;
• Понимание особенностей микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с фреймворками и инструментами автоматического тестирования (junit, postman, jmeter).

Более подробно о стеке, задачах и проекте на техническом собеседовании со стороны заказчика.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:  
• Программу "Кафетерий" - наша забота о сотрудниках. Мы заинтересованы в Вашем развитии, программа позволит компенсировать затраты на занятия спортом, английским языком и проф. обучение, подробнее расскажем при знакомстве; 

• У нас есть English club по пятницам, где можно повысить уровень своего английского и пообщаться в теплой и веселой атмосфере;

• Мы ценим время и здоровье наших сотрудников, day-off - до 3-х дней оплачиваемого больничного без предоставления больничного листа;  

• Гибкий график - Вы сами планируете свое рабочее время, главное результат - ну и конечно присутствие на daily meeting; 

• Работу по Agile-методологиям, мы стараемся минимизировать все рутинные процессы; 

• Вилка для позиции middle до 200 000 рублей, для senior 250 000 рублей. Мы всегда открыты к предложениям, то есть готовы обсуждать Ваши ожидания индивидуально; 

• Пересмотр заработной платы по итогам аттестации 2 раза в год; 

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, если есть ИП, то это будет плюсом; 

• Формат работы - офис в центре Казани или удаленно.

КАК ПРОХОДИТ СОБЕСЕДОВАНИЕ: 
- Первое собеседование будет с HR, встреча - знакомство по soft skills с руководителем отдела персонала до 30 мин;
- Второй этап - техническое собеседование с представителем заказчика или тимлидом команды.