⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Руководитель отдела web-разработки

Прямой работодатель  TOP SPORTS ( topsports.ru )
Самара, Россия
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Управление продуктом и проектами • Управление процессами • Управление разработкой • Управление внедрением • FMCG/Потребительские товары • WEB • Заказная разработка • Торговля и общепит
8 апреля 2021
Релокация • Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  TOP SPORTS
Описание вакансии

Руководитель отдела web-разработки в компанию TopSports

Приглашаем руководителя отдела web-разработки для координации 2-х команд разработки (PHP и JAVA).

В настоящий момент все продажи компании осуществляются через дилерский портал (PHP) и мобильное приложение (JAVA) и для нас крайне важна бесперебойная работа наших ресурсов и их улучшение в запланированные сроки. Так же компания принимает в разработку сторонние проекты от своих клиентов "под ключ".

Задачи:
- Планирование работы отдела: сбор требований с заказчиков, подготовка брифов на разработку, утверждение с коллегами;
- Развитие команд и формирование новых: подбор кадров совместно с HR и техническим консультантом, направление на обучение, ротация, мотивация персонала;
- Координация работы команд (в каждой команде свой UX, frontend, backend - при необходимости можно привлекать дополнительных сотрудников в штат или на фриланс);
- Постановка задач и активное взаимодействие с командой интеграторов 1С разработки;
- Запуск проектов, которые в данный момент находятся на стадии написания брифа.

Наши пожелания к кандидату:
- Харизматичный лидер;
- Опыт управления проектами по web-разработке от 1 года в ИТ компании по методике Agile;
- Опыт построения команд и процессов разработки;
- Знания инструментов планирования Scrum, Kanban;
- Опыт программной разработки будет серьезным преимуществом кандидата;
- Успешный опыт взаимодействия с заказчиком, в том числе защита технических решений, уточнение требований, управление рисками и ожиданиями;
- Портфолио проектов, в которых кандидат координировал работу команды - не менее 2-х.

Условия:
- Компенсация: Оклад + Премия по результатам выполнения спринтов и проектов – обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня с 9.00 до 11.00, возможность частичной работы в режиме домашнего офиса;
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, с 6 месяца работы.

Будем рады коллегам из других городов, готовых к переезду.


Еще интересные вакансии