Стажер (Группа подбора персонала, Technology Recruitment)

EY — это мультинациональная консалтинговая компания и мы оказываем профессиональные услуги клиентам по всему миру — делаем так, чтобы мир бизнеса развивался и при этом развивались наши сотрудники.

Среди нас есть финансисты, консультанты, люди, способные найти любую ошибку, создавать решения с нуля и мыслить революционно, специалисты по искусственному интеллекту, математики, кодеры, и более 20 000 специалистов по обработке и анализу данных. Мы не знаем, каким будет карьерный путь каждого сотрудника, но мы точно знаем, что он будет особенным и запоминающимся.

Наша практика Technology Consulting уверенно растет не первый год и мы ищем коллегу, который сможет качественно поддерживать этот рост со стороны рекрутмента. Тебе предстоит заниматься подбором команд для разработки продуктов, QA, DS и data management, cybersecurity, CPQ и многих других.

Обязанности:

• Выстраивание эффективных отношений с нанимающими менеджерами сервисной линии;
• Участие в проектах по оптимизации процесса рекрутмента;
• Поддержание высокого уровня качества кандидатского опыта: своевременная обратная связь, помощь в формировании пула талантов для стратегических ролей, работа с профессиональными сообществами;

Требования:

• Студент старших курсов или выпускник вуза;
• Возможность работать полную рабочую неделю;
• Желание развиваться в сфере HR;
• Хорошее знание английского языка;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение эффективно работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работу в международной компании с узнаваемым брендом, опыт, который будет работать на вас на протяжении всей карьеры
• Дружелюбную команду коллег-профессионалов, которые станут лучшими друзьями
• Возможности для обучения и развития
• Широкую программу корпоративных скидок