Back-end node.js developer

Мы развиваем социальную сеть, для людей, которым важно "быть, а не иметь". Это высоконагруженный проект, построенный на микросервисной архитектуре.

В ближайшее время планируем выход на рынок США, Канады, Кореи, Японии и Великобритании.

Сейчас мы начинаем разработку новых сервисов в своем приложении, поэтому расширяем команду разработки.

Про нас: работа в тесной и сплоченной команде; решение сложных, но интересных задач со звездочкой; оперативная командная разработка по scrum 2-х недельными спринтами; полная вовлеченность в проектную работу.

Чего у нас нет: тимбилдингов, медицинских страховок, бюрократии и иерархии в согласовании простых и понятных решений.

Зато у нас есть командный дух, самостоятельность и самоорганизация рабочего процесса. Опыт и желание делиться знаниями друг с другом. Стремление к совершенству для нас не пустой звук!

Back-end developer

Вилка зп 150-180k руб на руки

Удаленно 

Продукт: социальная сеть, приложения в AppStore & GooglePlay

Что делать:

Разработка новых фичей;

Осуществлять развитие и рефакторинг текущей архитектуры;

Разработка микросервисов;

Разработка и поддержка API;

Интеграция с внутренними и внешними сервисами.

Команда разработки из 14 человек: teamlead, 3 back-end, 2 android, 2 iOS, 1 front-end, 1 Devops, 2 Дизайнера UI/UX, 1 тестировщик.

Стек: TypeScript, node.js, nest.js, MySQL, MongoDB, AWS, TypeORM, Redis, RebbitMQ, Elasticsearch, WebSockets.

Что надо:

Опыт back-end разработки, используя node.js, nest.js, typescript от 2-х лет;

Опыт работы с микросервисной архитектурой на highload проекте;

Опыт работы с WebSockets;

Опыт работы с реляционными БД (знание MySQL);

Знание Elasticsearch, Redis, RabbitMQ;

Умение писать интеграционные и unit тесты;

Знание принципов построения надежной архитектуры.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ, ИП, физ договор;

Ежегодно индексируемая "белая" зп;

Социальные гарантии (100% оплата отпусков и больничных);

По-настоящему свободные условия работы (из любой точки мира, в то время, когда удобно);

Отлично налаженная система работы комфортная для каждого члена команды;

Возможность роста и развития вместе с быстро набирающим обороты продуктом.