Product owner (IT, app)
Прямой работодатель Интеллектуальные социальные системы ( iss.digital )
Опыт работы от 3 до 5 летот 140 000 до 200 000 ₽
«ИСС» — компания, создающая полезные IT-сервисы для граждан, бизнеса, государства и некоммерческих организаций.
Мы разработали официальное приложение пассажира Москвы «Московский транспорт».
На основе нашего опыта и анализа международного рынка у нас появилась идея создания крутого транспортного продукта, сочетающего технологии и элементы Bus on demand и Mobility as a service.
И нам в команду требуется владелец продукта, который будет формировать видение продукта, анализировать международный опыт, проводить CustDev, ставить задачи команде разработки, анализировать продуктовые метрики, отвечать за монетизацию продукта и его успех в целом.
Наш человек:
- Имеет опыт развития продуктов в сфере IT;
- Знает принципы Agile и умеет использовать методологи Scrum, Kanban при разработке продукта;
- Умеет погружаться в детали и работает не ради процесса, а ради результата;
- Гордится тем, чем занимался раньше, и может продемонстрировать свои достижения
- Настроен на победу и заряжает людей энергией
- Хочет развиваться вместе с компанией и ее продуктами
Чем предстоит заниматься:
- Формировать видение продукта, его отдельных фичей, составлять технические задания;
- Анализировать рынок, продукты конкурентов;
- Проводить качественные и количественные исследования, глубинные интервью пользователей;
- Составлять CJM, разрабатывать прототипы, описывать логику реализации проекта;
- Формулировать и анализировать продуктовые метрики;
- Тестировать гипотезы;
- Управлять ходом проекта: планировать, декомпозировать, распределять ресурсы, ставить задачи разработчикам, дизайнерам, маркетологам и контролировать их выполнение;
- Решать аналитические, технические и организационные задачи, искать подходящие решения, технологии;
- Отвечать за продукт и его результаты.
Что мы предлагаем:
- Значимый проект крупного масштаба;
- «Белая» заработная плата и оформление с первого рабочего дня;
- Плавающее утро;
- Современный и уютный офис в 10 минутах ходьбы от м. Тульская;
- Вкусный капучино и снеки;
- Крутой коллектив отзывчивых людей;
- Помощь в обучении и повышении квалификации;
- Любые другие компенсации мы готовы обсуждать индивидуально.
Как устроен процесс:
- Интервью проводится в 3 этапа: (1) HR, (2) Руководитель направления и Product manager, (3) СТО и СЕО.