Senior QA
Прямой работодатель Левел Тревел ( level.travel )
Опыт работы от 3 до 5 летот 140 000 до 180 000 ₽
Привет! Мы — команда разработки Level.Travel. Мы делаем качественный сложный продукт в сфере путешествий и любим свою работу.
Мы предоставляем прекрасные возможности для роста, учим и учимся новому, постоянно развиваемся и стараемся делать наш продукт лучше с каждым днем!
Коротко о нас:
Level.Travel — первый в России сервис бронирования туров онлайн. Наша главная задача — научить людей самостоятельно и легко выбирать туры и оплачивать их онлайн, чтобы каждый мог позволить себе все бросить и уехать на море. За последние 8 лет мы с нуля создали решение, которое позволяет продавать путешествия онлайн в любых масштабах и продолжаем развивать продукт быстрее всех на рынке.
Сегодня половина российских туроператоров работают на основе наших технических регламентов. Мы продаем туры через наше онлайн тревел-агентство, но ядро нашей компании – технологическая платформа – GDS система для поиска и бронирования пакетных туров. Данную платформу используют лидеры рынка – TripAdvisor, Kayak, АК Барс Банк, Связной, Мегафон, OneTwoTrip и многие другие. Компания Level.Travel является резидентом Инновационного центра «Сколково».
Ищем человека, который будет обеспечивать качество продукта, который доходит до наших пользователей, и стремиться минимизировать трудозатраты, которые мы тратим на тестирование.
Его ключевые зоны внимания: пользовательский опыт, отказоустойчивость и безопасность продукта, а также скорость выхода фич в прод, а также лидерство в команде QA-специалистом, ревью кодовой базы тестирования и техническое менторство.
Требования:
- Опыт проведения функционального, интеграционного, регрессионого тестирования
- Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования
- Знание разнообразных распространённых сценариев уязвимостей для веба и мобильных приложений
- Навыки создания сценариев автоматизированного тестирования
- Понимание ключевых метрик эффективности работы QA-инженеров, качества и скорости процессов тестирования
- Знание подходов к сокращению времени dev2prod
- Опыт построения процессов внутри команды тестирования, а также интеграции этих процессов в общий флоу разработки
Задачи:
- Курирование QA-инженеров внутри всех продуктовых вертикалей. Обеспечение качества выходного продукта во всех командах разработки.
- Обучение младших QA автоматизации тестирования. Осуществление code-review.
- Покрытие продукта автоматизированными регрессионными и функциональными тестами.
- Внедрение стандартов тестирования в компании.
Бонусы
- Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии;
- Работаем по скраму с 2-х недельными итерациями;
- Своя кухня, кофемашина, пицца по праздникам;
- Пинг-понг, бильярд, кальян и другие развлечения в офисе;
- Классно отдыхаем и проводим время вместе (корпоративы, дни рождения и тд);
- Рабочие часы могут быть гибкими – обычно, продуктовая команда на месте с 12 до 20;
- Большие возможности не только применить весь свой опыт, но и приобрести новый (обучающие митинги внутри команды, делимся опытом и знаниями);
- Возмещение 50% стоимости посещения профильных мероприятий;
- Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков;
- Регулярные встречи и аттестации по результатам работы;
- Скидки на путешествия;
- ДМС страхование со стоматологией
- Корпоративные скидки на изучение английского языка;
- Пару раз в год отправляем команды поработать удаленно в другую страну;
- Вознаграждение обсуждается с итоговым кандидатом (зависит от опыта и знаний кандидата).