Product owner / Руководитель в стартап

Нужен опытный менеджер с предпринимательским складом ума и духом стартапера для быстрого и эффективного тестирования и развития бизнес-идей. В перспективе возможно партнерство.

Привет, меня зовут Илья Кулагин, я сооснователь бизнеса FastZila. Мы занимаемся аутсорсингом курьерских услуг. Благодаря нам компании оптимизируют издержки и освобождаются от проблем, связанных с организацией доставки, чтобы концентрироваться на качестве своих продуктов и масштабировании. В нашей компании 3500+ сотрудников в 50+ городах на текущий момент. Работаем с Delivery Club, Х5 Ритейл, Озон, СДЭК и другими.

У меня накопилось много гипотез для старта новых бизнесов и я ищу человека, который будет помогать мне в их запуске.

В первую очередь вы будете развивать проекты по доставке и шерингу персонала. Они связаны с оптимизацией затрат бизнеса, поэтому именно сейчас они могут быстро взлететь с перспективой привлечь дополнительные инвестиции. Амбиции большие – в течении 2-3 лет есть план получать основную прибыль с зарубежных рынков.

Чем нужно будет заниматься.

Если в общем, вы будете моими вторыми руками: двигать проект, в контрольных точках обмениваться мнениями, сверять направление и идти в следующий спринт самостоятельной работы. Более подробно:

• Подробно изучать идеи проектов (многие достаточно основательно проработаны), предлагать план их тестирования и согласовывать его со мной.
• Изучать рынок на международной арене и оценивать его по объему.
• Анализировать бизнес-процессы в существующем бизнесе для использования успешного опыта при создании новых продуктов.
• Customer Development. Ваше умение качественно изучать потребности клиентов и оценивать перспективы гипотез будет определять дальнейший успех проектов и ваши результаты.
• Формировать требования к MVP, оценивать затраты на реализацию и быть ответственным за его оперативное создание. Нужно будет быстро получать подтверждение наших идей.
• Гибко управлять процессом разработки MVP и двигать его вперед. Быть владельцем продукта с хорошим пониманием Agile.
• Формировать команду (разработка, продажи, маркетинг) и делегировать задачи. На первые запуски у нас есть проверенная команда разработки, а маркетинг и продажи будем делать своими силами.
• Организовывать маркетинговую “упаковку” продуктов и первые продажи по теплой базе моих контактов.
• Тестировать продукт, получать от первых клиентов оперативную обратную связь и дорабатывать продукт.
• Искать и запускать дополнительные каналы дистрибуции, оценивать этих каналов эффективность.
• Договариваться с партнерами о совместных проектах, интеграциях и коммуникациях.

Необходимые качества и навыки для кандидата на эту вакансию:

• Честность, порядочность и желание сделать мир лучше через изменение реальности вокруг себя.
• Способность двигать проект вперед и как можно быстрее идти к поставленным целям.
• Способность принимать быстрые и обоснованные решения в неопределенных ситуациях и изменяющейся среде.
• Искренняя увлеченность делом. Мы точно не сработаемся, если вы придете в проект только из-за денег.
• Коммуникативность. Ваша работа - это общение с людьми. Если вы умеете слышать и доносить мысли - вы на полпути к успеху.
• Управление командой, умение делегировать и делать результат чужими руками.
• Понимание бизнес-показателей и того, что на них влияет. Вы будете развивать транзакционные бизнесы, которые складываются из больших цифр. Необходимо уметь их хорошо считать.
• Стремление к обучению и желание разбираться в новом.
• Customer Development.
• Понимание процесса IT разработки.
• Знание английского языка не ниже B1.

Вы хорошо подходите, если у вас есть опыт работы на таких ролях и позициях:

• Владелец продукта.
• Управления проектами по Agile. В перспективе функции менеджера проекта можно будет делегировать и оставить за собой роль владельца продукта и директора по развитию.
• Развитие IT сервисов/платформ.
• Корпоративные продаж B2B.
• Опыт развития международных проектов.
• Управление командой от 20 человек.
• Опыт запуска собственного бизнеса.

Особенности работы со мной:

• Возможность сделать значимый международный проект практически с нуля.
• После запуска проекта вы сможете либо продолжить его развитие, либо приступить тестированию новых идей и старту нового проекта.
• Станете ядром сильной команды с общими целями и ценностями.
• Сложные и интересные задачи.
• Хороший нетворкинг и сильное окружение профессионалов.
• Достойное денежное вознаграждение с возможностью партнерства.
• Оплата затрат необходимых для развития проектов (конференции, выставки, поездки).
• Компенсация профессионального обучения (70%).
• Возможность менять локацию работы в зависимости от необходимости – нет привязки к офису.
• Комфортная обстановка в офисе основной компании: чай, кофе, фрукты, печеньки.

Понравилась вакансия и считаете, что эта работа для вас? Тогда жду ваш отклик.
После отлика на вакансию я предложу вам заполнить небольшую анкетую. В анкете будут основные вопросы, которые интересуют меня на этапе предварительного отбора, поэтому сопроводительное письмо к отклику делать необязательно.
Далее мы проведем короткое интервью, после этого нужно будет выполнить тестовое задание.