Tech Lead PHP Developer

Международная аутсорсинговая IT - компания Andersen приглашает к сотрудничеству Tech Lead PHP Developer для работы над зарубежным проектом в сфере fintech!

Наш заказчик - международная литовская компания Paysera, которая на протяжении 16 лет предоставляет широкий спектр финансовых услуг. Они разработали веб- и моб- приложения с возможностью оплаты для интернет магазинов, быстрых переводов, обмена валют, системы распространения билетов, выпуска бесконтактных карт, которые можно привязать к Apple Pay и Google Play. 

Мы приглашаем Вас присоединиться к проекту, связанному с осуществлением транзакций и разработкой мобильных и веб - решений. Проект активно развивается, требуется внедрение новых функциональных возможностей, а также улучшение существующей функциональности.

Каким мы видим подходящего кандидата:

• коммерческий опыт разработки на PHP от 3-х лет;
• коммерческий опыт работы в качестве Tech Lead не менее 1 года;
• опыт работы с Symfony не менее 1 года;
• опыт работы с Docker;
• опыт написания unit тестов;
• хорошее знание протокола HTTP и принципов API RESTful;
• понимание ООП и принципов SOLID;
• уровень английского языка - от Intermediate и выше.

Будет преимуществом:

• знание и понимание ECMAScript;
• опыт работы с Frontend фреймворками.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие.
• возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
• свободный релокейт между офисами компании - 13 офисов в 4 странах;
• работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
• возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
• изучение английского языка прямо в офисе или online;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсацию стоимости спортивных абонементов;
• ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.