Инженер по нагрузочному тестированию

О направлении проекта:

Одна из крупнейших в России «Единая платформа информационных сервисов» для Сбера (и не только!) ищет инженера по нагрузочному тестированию. С учётом последних тенденций развития современных технологий, которые использует наша платформа, требование обеспечения скорости и надёжности становится одной из основных задач для нашей команды и каждого отдельного инженера. В тоже время у нас амбициозная и сложная задача перехода на новый процесс выпуска продуктов платформы с использование технологии Solution и мы ищем тех, кто готов с нами развиваться в этом направлении. У нас – команда профессионалов, готовая к реализации амбициозных и серьёзных задач.

Технологический стек:

• SOAP, Citrix, XML, Spring, Kafka, Cloud, MQ, DevOps, JIRA, Confluence;

Наши ожидания:

• Владение одним из инструментов нагрузочного тестирования (HP Performance Center, HP Load Runner, JMeter, IBM RPT);
• Опыт выполнения проекта по нагрузочному тестированию от 1 года (разработка скриптов, эмуляторов, утилит генерации тестовых данных);
• Опыт работы с БД на уровне написания запросов (СУБД Oracle, MSSQL);
• Знание одного из языков программирования JAVA, C#, Perl, Python, C++;
• Знание технологий виртуализации и контейнеризации;
• Желателен опыт в IT подразделениях банковской сферы;
• Готовность работать в команде;
• Знание английского, достаточного для чтения технической документации;
• Опыт работы по гибким методологиям.

В обязанности кандидата будет входить:

• Разработка Методики нагрузочного тестирования;
• Разработка скриптов нагрузочного тестирования, «заглушек»;
• Проведение нагрузочных тестов;
• Оформление результатов нагрузочных тестов и согласование их с Продуктовой командой и Сопровождением;

Разбор дефектов нагрузочного тестирования и разработка мер по минимизации рисков их возникновения.

Условия:

• Работа в крупнейшем банке России;
• конкурентная заработная плата;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• льготные условия кредитования;
• дружный коллектив:
• доступ к различным курсам обучения по развитию как hard, так и soft skill'ов;
• бесплатный спортзал и парковка;
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь;