Special Projects Manager (Marketing)
Прямой работодатель IntellectoKids ( intellectokids.com )
Опыт работы от 3 до 5 лет
IntellectoKids – разработчик образовательных digital продуктов и контента для детей от 3 до 7 лет. Мы создаем мультфильмы, разрабатываем онлайн-уроки, предзаписанные курсы и мобильные приложения. Наши приложения стабильно входят в Top-10 в категории Kids 5 & Under в App Store в 40 странах, включая США.
Мы ищем точки роста в маркетинге и хотим развивать направление прямых партнерств. Работать предстоит как с входящим потоком запросов, так и проактивно искать потенциально интересных нам партнеров.
Чем предстоит заниматься:
- развивать маркетинговые партнерства с производителями детских гаджетов, крупными брендами/компаниями в целях генерации клиентов;
- поддерживать и развивать контентные партнерства с издательствами и другими релевантными компаниями;
- работать с входящим потоком предложений и партнерстве;
- искать потенциально интересных нам партнеров, проводить переговоры и совместно составлять стратегию реализации партнерского проекта;
- управлять процессом реализации проекта с помощью команды на нашей стороне.
Что мы ожидаем от вас:
- опыт реализации крупных партнерских проектов с целью генерации лидов — performance составляющая крайне важна, мы работаем на результат, а не на охваты;
- опыт самостоятельного поиска партнеров;
- отличный английский, от уровня advanced;
- навыки презентации и ведения переговоров;
- metric-driven подход, умение и желание работать с цифрами;
- опыт работы с каким-либо рынком кроме российского будет большим плюсом, но не обязателен.
Что мы предлагаем:
- дистанционную full-time работа из любой точки света;
- возможность зафиксировать оклад в долларах США;
- 100% оплачиваемые 28 календарных дней отпуска, полная компенсация неиспользованных отпускных дней по завершению года;
- дополнительные benefits за счет компании: курсы английского, медицинская страховка, оплата коворкинга и рабочего оборудования;
- хорошо выстроенные процессы, без ночных авралов;
- возможность стать частью лучшей в своем сегменте команды.