⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Special Projects Manager (Marketing)

Прямой работодатель  IntellectoKids ( intellectokids.com )
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Маркетинг и PR • Affiliate / Партнерский маркетинг • Gamedev • Образование
20 августа 2021
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  IntellectoKids
Описание вакансии

IntellectoKids – разработчик образовательных digital продуктов и контента для детей от 3 до 7 лет. Мы создаем мультфильмы, разрабатываем онлайн-уроки, предзаписанные курсы и мобильные приложения. Наши приложения стабильно входят в Top-10 в категории Kids 5 & Under в App Store в 40 странах, включая США.

Мы ищем точки роста в маркетинге и хотим развивать направление прямых партнерств. Работать предстоит как с входящим потоком запросов, так и проактивно искать потенциально интересных нам партнеров.

Чем предстоит заниматься:

  • развивать маркетинговые партнерства с производителями детских гаджетов, крупными брендами/компаниями в целях генерации клиентов;
  • поддерживать и развивать контентные партнерства с издательствами и другими релевантными компаниями;
  • работать с входящим потоком предложений и партнерстве;
  • искать потенциально интересных нам партнеров, проводить переговоры и совместно составлять стратегию реализации партнерского проекта;
  • управлять процессом реализации проекта с помощью команды на нашей стороне.

Что мы ожидаем от вас:

  • опыт реализации крупных партнерских проектов с целью генерации лидов — performance составляющая крайне важна, мы работаем на результат, а не на охваты;
  • опыт самостоятельного поиска партнеров;
  • отличный английский, от уровня advanced;
  • навыки презентации и ведения переговоров;
  • metric-driven подход, умение и желание работать с цифрами;
  • опыт работы с каким-либо рынком кроме российского будет большим плюсом, но не обязателен.

Что мы предлагаем:

  • дистанционную full-time работа из любой точки света;
  • возможность зафиксировать оклад в долларах США;
  • 100% оплачиваемые 28 календарных дней отпуска, полная компенсация неиспользованных отпускных дней по завершению года;
  • дополнительные benefits за счет компании: курсы английского, медицинская страховка, оплата коворкинга и рабочего оборудования;
  • хорошо выстроенные процессы, без ночных авралов;
  • возможность стать частью лучшей в своем сегменте команды.