Руководитель разработки (Deputy СТО)
Прямой работодатель Flow Health ( flowhealth.com )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Magora Systems — международная IT-компания. Мы разрабатываем программное обеспечение, мобильные приложения и веб-сервисы. Мы работаем с 2010 года и выросли до компании с офисами в Новосибирске, Санкт-Петербурге и Лондоне.
Наши основные заказчики — компании США, Канады, Австралии, Великобритании и России. А в нашем портфолио — комплексные решения для автоматизации бизнес-процессов, сложные системы слежения для железных дорог и высоконагруженные сервисы.
Мы уже занимаем ведущие места в мировых и российских рейтингах разработчиков, а через несколько лет мы планируем быть № 1 на текущих рынках и открывать новые.
Приглашаем в команду Руководителя разработки (Deputy СТО)
Чем привлекательна работа с нами:
- Полный цикл разработки проекта in-house: аналитика и дизайн, мобильные платформы, фронт, бэк, QA и поддержка;
- Современные подходы к разработке и проектированию — оперативно реагируем на новые тенденции в рамках нашего стека технологий (наш технологический стек - Back: .Net C#, node.js ; Front: JavaScript, react, angular ; Mobile: iOS, Android, Flutter)
- Унификация подходов в разработке и детальное планирование для сокращения издержек в процессе разработки;
- Огромная база знаний и опыта по технологиям, проектам и процессам продажи, накопленные переиспользуемые решения.
Чем предстоит заниматься :
- Управление руководителями отделов разработки совместно с СТО (разработчики, QA-инженеры, дизайнеры, бизнес-аналитики, системные администраторы).
- Ресурсный менеджмент, управление загрузкой сотрудников разработки;
- Управление процессом оценки на этапе pre-sale;
- Оптимизация процессов разработки софта.
Ожидания от кандидата:
- Hard skills. Опыт работы разработчиком, дополнительно в качестве Team lead. Знание базовых инструментов и библиотек в языках программирования. Понимание принципов ООП и паттернов проектирования, жизненного цикла продуктов.
- Soft skills. Ориентация на результат, умение общаться с людьми и говорить на языке бизнеса, аналитическое мышление, лидерство, готовность принимать решения и брать ответственность.
- Навыки планирования, организации, контроля и мотивации сотрудников.
- Опыт работы в заказной разработке.
Знание английского языка.