Ведущий специалист по внедрению новых HR-технологий в Федеральную пассажирскую

В отделе внедрения новых технологий и бюджетирования Федеральной Пассажирской Компании (холдинг РЖД) открыта позиция ведущего специалиста.

Задачи:

1. Работа над проектами по пилотированию и внедрению цифровых решений;

2. Оптимизация и автоматизация процессов по управлению персоналом;

3. Реализация проектов по обучению и развитию персонала;

4. Создание аналитических и презентационных материалов;

5. Поддержка процесса формирования, утверждения и мониторинга бюджета кадрового блока.

Профессиональные требования:

1. Законченное высшее образование

2. Опыт работы 1-3 года

3. Отличный уровень знания Excel, PowerPoint, Word

Идеальный кандидат:

1. Имеет опыт внедрения новых технологий в работу HR-блока (чат-боты, дашборды, ИТ-решения)

2. Имеет опыт улучшения кадровых процессов

3. Имеет опыт управления HR-проектами

Условия:

1. Должность: ведущий специалист в отделе внедрения новых технологий и бюджетирования в Федеральной Пассажирской Компании (холдинг РЖД)

2. График работы: Полный рабочий день

3. Расположение: город Москва, улица Маши Порываевой 34 (метро Красные ворота)

4. Вилка зарплаты: 95 - 135 тысяч рублей gross (82 - 117 тысяч рублей net)

5. Социальный пакет:

• Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 1 оклада
• Программа добровольного медицинского страхования РЕСО (стоматология, клиники РЖД, Medswiss и др.)
• Бесплатный проезд железнодорожным транспортом (1 раз в год)
• Софинансирование отчислений в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние»
• Корпоративная поддержка на строительство и приобретение жилья