Release / Service Manager

Мы международная компания с офисами в Санкт-Петербурге, Москве, Минске, Нью-Йорке, Сингапуре, Варшаве и Ташкенте. Разрабатываем приложение, объединяющее честного мобильного оператора и финансовый сервис, запустили и развиваем его в Узбекистане, набрали 1 000 000+ активных абонентов. Собираемся запускаться в Германии и других странах.

Наша компания называется Humans, так как работает для людей. Для сотрудников это означает информационную прозрачность, прямой доступ к высшему руководству по любым вопросам, учет интересов каждого и возможность каждого влиять на развитие компании. Еще для каждого - возможность учиться у профессионалов и учить, будучи профессионалом. Сейчас у нас каждый проект "горячий", очень важный для бизнеса, поэтому работать "в корзину" не придётся точно.

Чем вы будете заниматься:

Развитие продукта и поддержку его высокого качества в эксплуатации:

• Обеспечивается uptime, usability и эффективность продукта;
• Приоритеты разработки соответствуют приоритетам бизнеса даже при изменении последних;
• Выбран путь реализации, адекватный ценности;
• Техдолг и проблемы эксплуатации структурированы и размещены в бэклоге, построен рабочий процесс Problem Management;
• Есть планы, они выполняются. Есть рабочий Fast Track для срочных запросов.

Нетривиальность задач связана с тем, что продукты направления существенно связаны с другими продуктами Компании, используются различные механизмы и режимы взаимодействия между сервисами и при этом требуется обеспечить функционирование всей инфраструктуры 24х7. Выбранные технические решения и качество их воплощения напрямую влияют на качество и надежность продуктов. Требуется координация с другими командами разработки.

Технический стек – Java 11, Spring, Camunda, Postgres, Rabbit MQ, Consul; front-end – React, Android.

Главная задача – управлять эффективностью продукта, принимая решения по приоритетам, обеспечивая постоянные улучшения и усовершенствования, обеспечивая соответствие продукта критериям качества, главный из которых – эффективность работы продукта в руках пользователей. Идеально работающий простой продукт для нас важнее, чем сложная система, которую мы держим руками. Челлендж – большое число интеграций и зависимостей между очень разными компонентами.

Humans ценит каждого сотрудника и предлагает комфортные условия работы:

• Достойное вознаграждение за ваши знания и опыт;
• У нас современные офисы (БЦ Атлантик Сити /м. Беговая в Санкт-Петербурге; БЦ Садовая Плаза / м. Пушкинская, м. Маяковская, м. Новослободская), мощная техника и удобный график работы. Вы можете работать, где вам удобно: в офисе, дома, на пляже или в любой точке планеты. Для нас важен результат;
• Мы обеспечиваем непрерывный процесс развития профессиональных компетенций и даем возможность карьерного роста внутри компании;
• Успех HUMANS зависит от каждого – у нас каждый является владельцем бизнеса (каждый сотрудник - акционер компании);
• У нас интересные задачи, дружественная атмосфера и уникальная корпоративная культура. Все что вас будет окружать в Humans, сделано по-человечески.