Project Manager в новый игровой проект
Прямой работодатель Rockstone GameDev ( rockstonedev.com )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
ROCKSTONE — компания разработчик мобильных игр ищет опытного проджекта на новый проект в жанре Merge.
Наш будущий коллега может найти язык абсолютно с каждым (разработчики, художники, гейм-дизайнеры), кроме того у него повышенное чувство ответственности, а task management для него не просто обязанность, а стиль жизни.
Если ты хочешь стать частью чего-то сложного и необычного, а также получить уникальный и ценный опыт разработки с использованием не банальных решений, то ждём тебя в нашей команде!
Ваши задачи:
- планирование спринтов;
- фасилитация daily-активностей;
- работа с метриками, составление репортов;
- выявление трудностей и предложение действий по их устранению;
- организация совместной работы команды, постановка рабочего процесса, помощь в расстановке приоритетов, отслеживание сроков работы команды;
- регулярный мониторинга ключевых показателей эффективности проекта.
Что нам важно:
- опыт в task management в сфере IT от 1 года;
- практический опыт и знания процессов разработки по методологии SCRUM, Agile и базовых функций PM;
- способность ясно выражать мысли в письменной и устной форме;
- способность быстро включиться в процесс;
- высокая обучаемость;
- умение делегировать задачи, мотивировать команду, достигать максимальной эффективности.
Будет большим плюсом:
технический бэкграунд.
Мы рады предложить:
- работа в перспективной и развивающейся компании;
- молодой и дружный коллектив;
- удаленная работа и гибкий график;
- комфортный современный и офис и гибкое начало рабочего дня для тех, кто решит работать из нашего офиса в Челябинске;
- официальное оформление и финансовая стабильность;
- ДМС для вас и вашей семьи;
- поддержка в значимых событиях;
- скидка на обучение в школе SkyEng;
- активная офисная жизнь для всех сотрудников. Нам не важно, где ты работаешь, мы позаботимся, чтобы ты оставался частью команды;
- йога в офисе каждую среду;
- возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы;
- отсутствие бюрократии, прозрачность, быстрое принятие решений, а также уважение к каждому члену команды.