Researcher

Привет! 

Меня зовут Денис, я работаю в HR уже больше 12 лет, начинал с ресечера и последние 4 года работаю в it и game dev. 

Я обожаю создавать эффективные команды hr, которые становятся партнерами для бизнеса. И сейчас усиливаю команду ресечером в Panoramik.

Уже 16 лет наша команда издает игры. Начинали с казуальных, а с 2015 года сфокусировались на мультиплатформенных играх в нашем любимом мидкоре, в стиле фэнтези.

За это время наши проекты успели завоевать любовь миллионов игроков со всего мира, а мы - нарастить собственную экспертизу. Мы уже знаем, как делать крутые игры, а теперь хотим, чтобы наши игры стали культовыми! У нас грандиозные цели и сейчас мы хотим усилить нашу HR-Team талантливыми специалистами.

Сегодня Panoramik - это:

Команда: Более 200 специалистов, которые умеют делать свое дело максимально качественно и эффективно. Наш коллектив - это наша гордость. У нас работают не только профессиональные и эффективные сотрудники, они же - открытые, общительные ребята с офигенным чувством юмора. С такими людьми действительно хочется проводить время, работать, общаться и дружить.

Ценности: В решении задач мы опираемся на следующие принципы: эффективность, простота, ответственность и страсть. Мы выбираем создание качественного результата вместо выполнения рутинных обязанностей, внутреннюю дисциплину вместо контроля, общение вместо бюрократии.

Мы дорожим культурой нашей компании и считаем ее частью нашего успеха.

Широкий спектр задач: Работа с нами - это возможность сделать свой вклад в проекты, конкурирующие с мировыми лидерами в GameDev индустрии. Каждый день мы сталкиваемся с нетривиальными задачами, находим оптимальные способы их решения и воплощаем их в жизнь.

Гибкость в условиях: В основе принятия решений у нас всегда лежит здравый смысл. У нас не существует правил ради правил, поэтому мы готовы предоставить гибкие условия, если они положительно сказываются на вашей продуктивности.

Карьерный рост: Вы попадете в команду сильных специалистов, которые уже знают, “как делать качественно” и поделятся своим опытом с вами. Мы искренне будем рады вашим успехам, поддержим инициативу и развитие.

Варианты сотрудничества:
1) Начать удаленно и продолжить в нашем офисе в Санкт-Петербурге после стабилизации ситуации с пандемией.

2) Полностью удаленная работа, фулл-тайм.

Чем предстоит заниматься:

• Ежедневный мониторинг работных сайтов, соц.сетей, профильных ресурсов для поиска подходящих профилей под вакансии;
• Привлечение кандидатов к диалогу и отбор по первичным требованиям;
• Проведение предварительных интервью с "холодными" кандидатами;
• Помощь с организацией встреч-собеседований;
• Участие в проектах команды HR.

Нам важно:

• Опыт работы ресечером от 3 месяцев;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Высокая стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

Что мы предлагаем:

• Быстрый карьерный и профессиональный рост для чемпионов!
• Удобный график с плавающим началом рабочего дня, присутственные часы с 12:00 - 18:00.
• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, 100% оплату больничных.
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, у нас нет "жесткой вилки", если у вас крутой опыт, то и з/п ему будет соответствовать ;)
• Корпоративная библиотека, посещение семинаров и конференций за счет компании по согласованию,
• Пятничные тематические вечеринки и веселые корпоративные выезды,
• Крутой просторный двухэтажный офис на В.О. с современной техникой, PS4 и VR, музыкальными инструментами, шведской стенкой, душем и кухней.