IT рекрутер

Мы ищем опытного HR’а, который обладает сакральным знанием о том, где и как искать лучших разработчиков на рынке. Того, кто разбирается в языках программирования и технологиях, чтобы общаться с ними на одном языке. Точка больше IT-компания, чем банк, поэтому мы постоянно ищем новых разработчиков. Присоединяйся и помогай сформировать команду, которая будет создавать лучшие финтех-сервисы.

Что надо делать

Искать лучших IT-специалистов по всей России, используя различные инструменты и каналы привлечения: от размещения вакансий на сайтах до организации конференций и других мероприятий. Проводить собеседования и технические интервью лучших кандидатов. А для тех, кто их пройдёт и решит присоединиться к команде — помогать адаптироваться и раскрывать свой потенциал.

Ты подойдёшь, если

Есть опыт в IT-рекрутинге, чтобы разговаривать с заказчиком на одном языке.

Владеешь инструментами поиска кандидатов и умеешь задавать правильные вопросы, чтобы лучше узнать кандидата.

Чётко анализируешь информацию и можешь найти решение для самых разных задач.

Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.

Берешь на себя ответственность и можешь отстаивать свои решения.

Что будет твоим в Точке

Зарплата от 120 000 ₽ точно в срок: оклад + премия за закрытые вакансии. Детали на собеседовании.

Официальное трудоустройство и бесплатная страховка здоровья, даже за границей.

Удобный график: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием рабочего дня.

Возможность влиять на все процессы, до которых сможешь дотянуться. Твое профессиональное развитие будет зависеть только от твоих собственных стремлений и планов.

Бесплатное корпоративное обучение и тренинги.

Возможность принимать свои решения без тысячи согласований и доверительная атмосфера коллег близких по духу.

Возможность удаленки.

И всё это в комфортных условиях без бюрократии, дресс-кода и начальников. В команде, которая не перестаёт удивлять своих клиентов.