⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Middle Ruby on Rails Developer

Прямой работодатель  Order of Magnitude ( oom.ag )
Москва, РФ
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • Backend • Ruby • Ruby on Rails • Blockchain • Платежные технологии
17 сентября 2021
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 150 000 до 250 000 ₽
Работодатель  Order of Magnitude
Описание вакансии

Embily — платформа, которая делает повседневную оплату покупок криптовалютой простой и удобной.

Мгновенные криптоплатежи и снятие наличных, широкий спектр криптовалют, живая служба поддержки 24/7.

Ищем и очень ждём в свою команду Middle / Senior RoR Developer

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

— разрабатывать новые и дорабатывать существующие web-приложения

— прорабатывать архитектуру web-приложений с учетом фоновых задач и интеграционного взаимодействия с внешними системами

— разрабатывать web-сервисы, API различного вида для мобильных приложений и сторонних сервисов

— оптимизировать и рефакторить код

— коммуницировать с другими участниками команды и автоматизировать свою работу

Код, таски, доска - в GitHub.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

— опыт коммерческой разработки

— Rails 5+ и Ruby 2.3+

— PostgreSQL, иметь представление о различиях между PostgreSQL и MySQL, знать азы оптимизации, понимать, зачем нужны индексы и как их применять

— REST/SOAP API

— Git

— знание английского языка: чтение документации или API стороннего сервиса не должно быть проблемой

Будет большим плюсом:

— знание Golang

Также будет плюсом:

— высшее профессиональное образование (IT, математика)

— наличие готовых проектов, выполненных на Ruby on Rails, знание отличий Rails 5 от версий Rails 4.2+

— опыт в финтехе

— знание других веб-фреймворков

— HTML, CSS, чистый JS

— опыт работы с js-библиотеками vue.js

— наличие профиля на github.com с примерами вашего кода

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— работу в интересных проектах в команде профессионалов

— поддержку на старте

— конкурентную заработную плату (по результатам интервью, зависит от умений "на входе")

— гибкий рабочий график

— грамотно выстроенные рабочие процессы и отсутствие бюрократии

— реальные перспективы роста и развития