Редактор-координатор

Ищем сильных редакторов, умеющих работать с продающими и промотекстами, в группу коммерческого контента редакции Skillbox.

Чем занимается этот редактор? 

Управляет работой по созданию текстов для лендингов, анонсов, презентаций, промописем.

• Получает задачу от внутреннего заказчика.
• Добывает из заказчика информацию, недостающую для выполнения работы.
• Ставит задачу копирайтеру.
• Получает от копирайтера текст и, если нужно, формулирует задачу на доработку.
• Редактирует итоговый текст.
• Передаёт его заказчику.
• Получает от заказчика обратную связь.
• Организует доработку по обратной связи.

Что нужно знать и уметь?

• Иметь общее представление как минимум об одном из тематических направлений: программирование, дизайн, маркетинг, управление. Редакторов, понимающих логику и терминологию программирования, рассмотрим без очереди.
• Уметь «снимать» задачи, досконально выясняя все подробности.
• Грамотно ставить задачи копирайтерам, терпеливо и корректно давать обратную связь: что именно и почему нужно исправить в тексте (или почему его надо переделать полностью).
• Понимать логику работы продающих текстов, как работают лендинги, письма, анонсы. Задача «вызвать текстом интерес» должна возбуждать и мотивировать. Если вы никогда ничего не продавали текстами... Трудно вам будет, что уж.
• Мыслить инфостилем в его лучшем понимании. Наши требования к коммерческим текстам ближе всего к этому направлению. Но мы не любим фанатиков, пересушивающих тексты до нечитаемости ради формальных баллов «Главреда».
• Уметь редактировать: и «руками», и через обратную связь автору, при этом не впадая в грех вкусовщины.

Кого мы не хотим?

Лучше даже не пытаться, если у вас:

• нетерпеливый и вспыльчивый характер;
• «комплекс бога»: я редактор, моё мнение единственно верное;
• нет навыка создания лаконичных текстов, ведущих читателя к действию;
• нет опыта обратной связи авторам;
• есть страх коммуникации (проще самому найти/сделать, чем спрашивать или объяснять).

Что мы предлагаем?

1. Полностью удалённая работа.
2. Зарплата на руки — 70 000 рублей.
3. Полный рабочий день, но гибкий график.
4. Оформление в штат по ТК.
5. Доступ к любым курсам для сотрудников.
6. Отпуск, выходные и прочее.

Тестовое задание: