Директор по маркетингу

Привет!

Я Алексей Марков, основатель “ТортLand” - агрегатора тортов на заказ.

Мы работаем в Екатеринбурге, Казани Нижнем Новгороде.

В 2021 году запускаемся в 15-ти миллионниках, а также в Москве и Санкт-Петербурге.

В пандемию заказ тортов не упал, а наоборот вырос, поэтому мы выросли в несколько раз.

Дополнительно сейчас запускаем еще одно направление и активно растем. 

Сегодня у нас работающий со стабильной конверсией отдел продаж, который нужно обеспечить растущим потоком лидов. 

За время работы компании мы поработали с более чем с 15-ю агентствами по маркетингу, сейчас доросли до построения отдела внутри компании. 

В последний период были проблемы с подрядчиками, поэтому ситуацию нужно эффективно и в ближайшие сроки исправить, так как вся компания и рост зависят от маркетинга. 

Нам нужен не просто Директор по маркетингу, а полноценный партнер, который возьмет ответственность за показатели, и будет быстро расти с нами. 

Отдела маркетинга нет, хочу его создать, поэтому СРОЧНО ищу Руководителя под эту задачу. Будьте готовы к тому, что выстраивать нужно с нуля, и быстро расти.

Вашей основной задачей будет - быстро создать отдел маркетинга с нуля, с наймом таргетолога и контент - менеджера и выходом на плановые показатели.

Я с радостью приглашу Вас в команду, если:

• имеете опыт работы минимум от 2-х лет в маркетинге 
• Опыт от 1 года в сфере онлайн-ритейл ( где весь маркетинг был выстроен в digital)
• у вас есть конкретные кейсы, которые можно оценить 
• управляете маркетингом основываясь на цифрах (аналитическое мышление)
• опыт работы с трафиком - управляли бюджетами от 2-х млн в месяц
• опыт работы с контент-маркетингом (продажи через контент)
• опыт работы с подрядчиками
• можете выстроить сильный бренд. 
• опыт построения маркетинговых воронок
• можете нести ответственность за ключевые показатели (стоимость лида, кол-во лидов,конверсии, LTV)
• прошли все маркетинговые процессы сами
• у вас системное мышление
• сможете сформировать стратегию того, как компании выполнять плановые показатели маркетинга, в нужные сроки, с имеющимся бюджетом. 
• можете, хотите и достигаете результата
• умеете управлять в режиме регулярного менеджмента (сбор и анализ информации, разработка решений, планирование, делегирование, координация, контроль)
• знаете как ставить задачи по SMART
• позитивный и стрессоустойчивый человек

Чем нужно будет делать:

•  
• построение отдела маркетинга с нуля - стратегическое управление отделом
• увеличение ключевых показателей ( CPC,CPL,CV,CR) 
• сгенерировать и протестировать офферы, креативы и маркетинговые связки. 
• Выполнять план по количеству и стоимости лидов
• Сформировать стратегию маркетинга по: контенту, выстраиванию коммуникации с аудиторией, увеличению LTV, увеличению количества сделок. 
• построить коммуникацию с аудиторией, через соц сети. 
• регулярно обеспечивать заявками отдел продаж 
• нанимать, адаптировать и регулярно обучать сотрудников
• участвовать в планировании плана продаж

Что я Вам предлагаю:

• достойная зарплата: оклад + KPI (только ключевые показатели) + бонусная часть за выполнение планов
• отсутствие финансового потолка. Вознаграждение руководителя зависит от эффективности его команды
• Быстрое развитие в компании. Мы заинтересованы в развитии кандидата, так как развитие сотрудников - это развитие компании
• выплаты 2 раза в месяц
• ЗП: от 85 000р. в 1-й месяц работы,
• 105 000р. - 115 000р. Со второго месяца 
• свободу действий в работе
• работа из любой точки мира
• возможность принять участие и вырастить вместе с нами мировую компанию, которая уже сейчас является победителем акселератора университета сколково из 250 стартапов, и стартапом года - молодой предприниматель России
• интересные задачи и кейсы
• свободный график - планерки составляются заранее, работаете в удобном графике
• долгосрочная работа с ростом до коммерческого директора 
•  

Вам интересно?

Ответьте на эту анкету, и мы свяжемся: ​

Вакансию закрываю срочно, поэтому на собеседование приглашу быстро. Торопитесь ;-)