⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Руководитель диджитал направления

Прямой работодатель  Школа ЛЕТОВО ( www.letovo.ru )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор • Руководитель отдела/подразделения
Маркетинг и PR • CRM • Context • E-mail (Direct) • Programmatic • PPC • SEO • SEM • User Acquisition • Образование
6 сентября 2019
Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  Школа ЛЕТОВО
Описание вакансии

Редкая возможность использовать свой опыт в digital и performance для очень достойной цели – рассказать детям из всех уголков страны об уникальной возможности для их образования и развития. Быть может, именно вы найдете будущего Стива Джобса, Павла Дурова, Константина Новоселова… (поставьте свою кандидатуру) на необъятных просторах России и расскажете им в онлайн о школе «Летово»!

 Основная задача - увеличивать знание про школу и расширять воронку во всех каналах digital, с упором на performance и сквозную аналитику. Второе не менее важное направление – продвигать нашу новую платформу дистанционного образования letovo.online, которая будет активно развиваться и ждать своих пользователей.

 Мы уверены, что заниматься «лидогенерацией талантливых школьников» интереснее и полезнее того, что вам могут предложить в 99% случаев аналогичных позиций:)

Кого мы ищем? Вы -

  • Опытный эксперт (5 лет+), у которого драйва и огня хватит с лихвой, чтобы поспорить с самыми «молодыми и горящими»:)
  • Работали руками как минимум с 2 инструментами в диджитал и считаете себя экспертом в них (контекст, таргет, программатик, SEO, e-mail)
  • Имеете опыт продуктового управления сайтом, разработкой (на уровне заказчика), создания лендингов
  • Обладаете отличными аналитическими навыками, любите сами поковыряться с данными, написать скрипт и SQL-запросы, когда необходимо
  • Имеете широкий кругозор в диджитал, любите пробовать новые инструменты, экспериментировать, понимаете, что нет безусловно правильных решений (или заведомо эффективных/ неэффективных каналов) – надо пробовать, анализировать результаты, масштабировать или пробовать следующее
  • Безусловно командный игрок, готовый работать как «руками», так и «головой» (для привлекаемого performance-агентства)
  • Креативны - настолько, чтобы продвижение радовало не только цифрами, но и образами
  • Никогда не теряете чувства юмора - и даже к случающимся авралам и работе на выходных относитесь с пониманием

 Далее основные задачи и используемый нами инструментарий.

Совсем не обязательно, чтобы человек знал и работал со 100% приведенного списка (или даже с 90%), но чем больше знакомого инструментария – тем быстрее вы сможете включиться и принести пользу уже этой осенью. Поэтому опыт работы по каждому пункту – безусловный «плюс», и это следует обозначить в CV.

Инструменты и задачи

  • Планирование медиа микса, бюджета на онлайн и управление им совместно с диджитал-агентством (контекст, таргет, программатик, youtube, медийка)
  • Web-аналитика - хорошее знание Google Analytics, Метрики, сертификаты - приветствуются
  • Опыт построения сквозной аналитики, сейчас используется Google Big Query + Tablo/ PowerBI для визуализации)
  • Запуск и настройка информационных и триггерных рассылок - мы используем Unisender и Mindbox
  • Сайт: продуктовое развитие (на базе Битрикс), опыт работы с различными CMS, знание HTML и CSS – плюс;
  • SEO - понимание принципов, определение приоритетов по предлагаемым подрядчиком изменениям
  • Создание лендингов на Tilda, запуск А/B тестирования, повышение конверсии сайта и страниц
  • CRM-система - развитие и доработка в качестве заказчика (сейчас используется Битрикс24)
  • Аналитика на основе сырых данных - у нас много различных данных в хранилище на MySQL, которые логично связать с данными маркетинговой аналитики

 

При всем разнообразии задач в «Летово» у вас будет тот уровень самостоятельности и полномочий, который вы сами готовы взять на себя, тот баланс между работой «руками» и использованием подрядчиков, который мы вместе сочтем оптимальным.

 

В свою очередь мы предлагаем:

  • Конкурентную зарплату (в рамках всего рынка, а не только образования)
  • Практические неограниченные возможности для спорта и личного развития на базе уникальной инфраструктуры «Летово» - бассейн, тренажерный зал, командные виды спорта, единоборства…
  • Языки: бесплатные занятия для сотрудников по английскому и другим языкам, билингвальная среда и возможность совершенствовать разговорный английский «за чаем» с носителями и сотрудниками из 16 стран мира.
  • ДМС по окончании испытательного срока
  • Потрясающий коллектив школы – возможность обратиться за помощью к сильнейшим учителям страны (например, Кафедра ИТ и технологий поможет и скрипт на Python написать, и БД развернуть)
  • Локация и логистика: для кого-то расположение «Летово» может стать стоп-фактором, но у нас есть корпоративные шаттлы от м. Теплый Стан и Филатов луг, возможность гибкого графика прихода-ухода, парковка без ограничений:)
  • Богатейшая внерабочая жизнь. Конечно, естьотдельные мероприятие и для сотрудников, но главное – это многочисленные школьные активности, от которых «глаза будут разбегаться» с самого первого дня, встречи с ведущими учеными и общественными деятелями, музыкальные вечера и концерты, общие праздники и торжества.

«Летово» ждет вас!