HTML-верстальщик

Лига А. — аутсорс по фронтенд-разработке. Мы занимаемся вёрсткой и фронтендом сайтов на потоке для крупных агентств, продуктовых компаний и малого бизнеса.

Лига А. — это семья единомышленников, которая работает над крутыми проектами с большой отдачей. Мы нацелены на результат с таким итогом, где клиенту настолько хорошо, что он рассказывает об этом другим и возвращается к нам)

В данный момент мы расширяем команду и нуждаемся в верстальщике с опытом работы, который готов не только верстать, но и прийти на помощь другим участникам команды)

Что нужно будет делать?

• участвовать в запуске и работе над проектами;
• организовывать компоненты и их архитектуру на проекте;
• проводить ревью кода на проектах и помогать другим участникам в реализации их частей проекта.

Что для этого нужно?

• опыт работы с HTML, CSS не менее 2-х лет;
• опыт работы с JavaScript не менее 2-х лет. На разных проектах используются разные библиотеки и плагины, мы работаем как с ES5-6, так и с jQuery, пише интерактив как самостоятельно, так и используя готовые плагины;
• иметь опыт использования БЭМ, препроцессоров, систем сборки. Мы используем БЭМ, SCSS и Gulp по умолчанию. Помимо этого мы используем, на разных проектах, такие технологии как — postcss, pug, twig, wepback. Нам не нужно, чтобы вы знали всё, но важно уметь быстро разобраться в новой технологии, при необходимости;
• быть знакомым с последними трендами мира фронтенд-разработки. Мы используем CSS Custom Properties, CSS Grid и другие современны спецификации там, где это позволяет поддержка браузеров;
• знание и понимание таких вещей как: оптимизация загрузки, доступность, SEO, lighthouse, page speed, W3C Validator.
• уметь работать с базовыми анимациями;
• постоянно развиваться.

Что мы готовы дать взамен?

• команду, которая горит проектами и развивает.
• интересные задачи и проекты, которые делают клиентов счастливыми.
• белую зарплату и официальное оформление.
• новый просторный офис в кластере Ленполиграфмаш (на Петроградке, в 5 минутах от метро). Рядом кафе, рестораны, бары, креативные пространства.
• гибкий график, возможность работать в частично удалённом режиме.
• неформальная атмосфера и адекватный менеджмент (спросили у ребят: все улыбаются и кивают).
• возможность посещать конференции и митапы (не только слушать, но и выступать).
• обмен знаниями внутри команды, взаимопомощь.
• понятная карта развития и точки роста.

Если всё совпало — откликайся на вакансию и мы с тобой свяжемся)