⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Старший менеджер по развитию бизнеса

Прямой работодатель  МегаФон ( megafon.ru )
Сеньор
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Биздев • Телекоммуникации
11 марта 2021

Опыт работы любой
Работодатель  МегаФон
Описание вакансии

МегаФон — компания интегрированных цифровых коммуникаций, которая работает над созданием принципиально новых услуг для клиентов. Мы верим, что будущее за решениями, которые объединяют разные каналы связи и создают безграничные возможности для общения. Команда CVM (Customer Value Management) формирует персональные предложения для абонентов на основе Big Data, развивает Digital каналы коммуникации и создает цифровые продукты для увеличения Life time value клиента.

Задачи:

  • Выход на крупных партнеров и проведение переговоров о взаимовыгодном сотрудничестве;
  • Определение финансово-юридической структуры взаимодействия с партнерами;
  • Выстраивание процесса по работе с партнерами на внешнем рынке: поиск, привлечение, согласование условий, пост анализ;
  • Поиск и формирование ценностного предложения для абонентов МФ с использованием digital сервисов и продуктов партнеров;
  • Участие в разработке, определение и формулирование целей и стратегии работы с партнерами
  • Выявление потребностей клиентской базы, поиск потенциалов для увеличения эффективностей коммуникации, формирование гипотез, A/B-тестирование гипотез для повышения эффективности продвижения продуктов в целевых кампаниях;
  • Поиск лучших практик, процессов и технологий на рынке по управлению отношениями с клиентами;
  • Работа в команде с аналитиками для повышения эффективности действующих партнерств.

Требования:

  • Высшее образование (приоритетно образование в области телекоммуникаций, маркетинга, экономики, математики, статистики и эконометрики);
  • Опыт работы от 1,5-2 лет в развитии бизнеса, консалтинге или в управлении маркетинговыми проектами;
  • Опыт управления персоналом до 5 человек в персональном подчинении и до 10 человек в рамках проектной рабочей группы;
  • Опыт управления крупными проектами / программами проектов (продолжительность более 1 года);
  • Ориентация на результат;
  • Аналитический склад ума и структурное мышление, умение быстро считать бизнес-кейсы;
  • Опыт реализации проектов (как на стороне заказчика, так и на стороне поставщика, в том числе для внутренних заказчиков);
  • Опыт построения долгосрочных партнерских отношений между компаниями
  • Опыт ведения проектов с применением agile и lean методологий;
  • Знание современного рынка телекоммуникационных услуг и тенденций развития отрасли;
  • Знание английского языка для чтения технической документации и общения с иностранными партнерами;
  • Хорошие коммуникативные навыки, уверенность в общении и ведении переговоров с внешними заказчиками.
  • Опыт и навыки проведения переговоров с заказчиками для определения оптимального технического решения;
  • Опыт ведения R
  • Наличие опыта работы с системами корпоративного документооборота и управления требованиями.

Специализация
Продажи, закупки, клиентская поддержкаБиздев
Отрасль и сфера применения
Телекоммуникации
Уровень должности
Сеньор