Team Lead — Teachers

О компании. Мы в Skyeng меняем традиционное образование с помощью технологий. Сейчас в нашей IT-команде более 400 сотрудников, включая 170+ разработчиков. Наша разработка — это 40 независимых и быстрых продуктовых команд с опытными тимлидами и продактами.

Наши продукты — это онлайн-платформа Vimbox, Android и IOS-приложения, словари, браузерные расширения, внутренние CRM и финансовые системы.

Под капотом. Распределённая команда с четкими процессами, применяем смесь kanban и scrum: работаем на результат, в production выкатываем изменения по нескольку раз в день, регулярные стендапы, ретроспективы.

Наши менеджеры не боятся слова «рефакторинг», для работы с техническим долгом выделяем время в спринте. Не боимся ошибаться, а если так происходит, то проводим post mortem, разбираем ошибки и работаем дальше.

Используем современные инструменты коммуникации: Slack, Hangouts, Jira, Confluence, Notion, Github, Zeplin и другие.

‍О вакансии. Наша команда помогает привлекать, отбирать, обучать и выводить на работу тысячи преподавателей в год.

Ищем человека, который:

• Будет управлять сложившейся командой из 5 разработчиков, которые работают над сложным и быстро меняющимся продуктом онбординга и сопровождения будущих преподавателей и его интеграцией с другими системами (как внутри компании, так и сторонними решениями);
• Будет управлять процессом разработки на основе требований, которые формируют команда продукта;
• Будет принимать важные архитектурные решения по развитию продукта;
• Выстроит горизонтальную коммуникацию с другими командами разработки для поиска лучших технологических решений и их интеграции в продукт.

Мы ждем от тебя:

• Опыт разработки не менее 5 лет;
• Опыт управления в качестве тимлида не менее 3мя разработчиками от двух лет, опыт взаимодействия с командой продуктовых менеджеров и дизайнеров;
• Опыт работы с PHP, MySQL или PostgreSQL;
• Опыт работы с Symfony;
• Опыт работы с Angular как преимущество;
• Опыт работы с BMPN-движками - большой плюс;
• Умение и желание думать вне рамок тикетов в джире (предлагать альтернативные решения бизнес-задач, улучшать процессы, эффективность и пр.).

Пара причин работать с нами:

Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!

Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — senior. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь.

Уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях.

Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях.

Хакатоны и командные сборы в разных уголках мира — каждая команда выезжает на 2 недели вместе работать и отдыхать, хакатон объединяет всю команду IT.

Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и другу.

Конференции, профессиональные курсы, выбирай и учись с оплатой от компании.

Можно влиять на компанию и её процессы.

Оплачиваемые отпуск и больничный.

Стабильная заработная плата два раза в месяц.

Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии.

Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее.

Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская).