IT Recruiter

Команда Evrone занимается продуктовой разработкой стартапов и помогает развиваться взрослому бизнесу в России, США и Европе. Мы занимаемся технически сложными, высоконагруженными, наукоёмкими проектами, проектами с большой бизнес логикой или большой серверной инфраструктурой. Нам доверяют: аналитику, проектирование интерфейсов и дизайн, разработку, инфраструктуру и эксплуатацию. Мы становимся технической командой проекта целиком или консультируем и расширяем возможности существующих команд наших клиентов.

Наши инженеры выступают на ведущих конференциях России и Европы и вносят вклад в Open Source проекты, мы берем интервью у лидеров комьюнити и пишем статьи на самые горячие темы индустрии.

Вся команда работает удаленно с 2008 года: любим, умеем, практикуем. Есть офисы для работы в Москве и Воронеже, а также офисы продаж в Сан-Франциско и Берлине.

Почему мы ищем рекрутера
Наш бизнес растет быстро, а основа любого бизнеса — это люди. Мы заинтересованы в том, чтобы наша команда росла и становилась сильнее и хотим найти человека, который будет помогать нам в этом. Сейчас мы нанимаем в следующие направления:

• Backend: Ruby on Rails, Python, Go, Java, Elixir
• Frontend: React / Redux, Angular
• DevOps: инженеры с опытом использования Kubernetes и AWS
• QA: инженеры с опытом тестирования веба и мобильных приложений
• PM: англоговорящие и технически подкованные менеджеры

Технологии / инструменты:

Хантфлоу, Linkedin, AmazingHiring, HeadHunter, Хабр.Карьера, внутренние рекомендации и наши мероприятия

Что делать:

• работать по 4 - 6 вакансиям и усиливать новыми талантами команды разработки наших российских и зарубежных проектов;
• снимать требования с менеджеров, искать кандидатов, проводить интервью, выдавать тестовые задания, общаться с техническими интервьюерами, готовить итоговое представление о кандидате перед оффером, работать с контр-офферами;
• взаимодействовать с кадровыми агентствами и сорсинговым центром Evrone;
• участвовать в HR-проектах: исследование рынка, конференции, one-day-offer.

Кого мы ищем:

• опыт в ИТ рекрутменте от 1 года;

Будет плюсом:

• работали с нашими инструментами: Хантфлоу, AmazingHiring, Slack, плагины для сорсинга;
• интересуетесь аналитикой и следите за трендами в рекрутинге;
• можете пообщаться на английском языке.

Что предлагаем:

• Удаленную фултайм работу - нам не важно, из какой точки мира вы работаете, важен только результат. Но если вы хотите ходить в офис, они есть Москве и Воронеже;
• Мягкий график. Достаточно синхронизировать тайм-зоны и иметь пересечения рабочего времени с командой;
• Конкурентоспособный оклад и весомый бонус за каждую закрытую вакансию;
• Работу в разновозрастном, разнополом и потрясающе дружном и профессиональном коллективе;
• Хорошо организованный воркфлоу, отсутствие бюрократии. Работа на доверии;
• Работаем и дружим с западными заказчиками, есть возможность практиковать свой английский.

Бонусы:

• Наша команда поддерживает и всячески продвигает идеологию самообразования;
• Если вы написали статью, мы поможем вам ее оформить и оплатим часы, потраченные на написание;
• Если вы хотите выступить на конференции, мы поможем вам подготовиться и оплатим все ваши расходы на поездку и участие;
• Компания компенсирует ваши расходы на приобретенные книги, подкасты, скринкасты;
• Если для вашей работы вам необходимы дополнительные знания, мы готовы оплатить вам необходимые мастер-классы или курсы.

Отдых и развиртуализация:

Мы считаем обязательным собираться вместе несколько раз в году. Поэтому, где бы вы ни находились, мы обязательно увидимся лично (компания оплатит вам дорогу и все расходы на корпоратив).