Project менеджер направления монетизации
Прямой работодатель Cardsmobile ( cardsmobile.ru )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Привет!
Кошелёк — приложение, которое заменяет бумажник с пластиковыми картами и помогает делать покупки удобнее и выгоднее. А мы, петербургская IT-компания Cardsmobile, его разрабатываем.
Кошелёк в цифрах:
- 12 млн + активных пользователей,
- 200+ людей в команде.
Мы ищем Менеджера проектов направления монетизации (развитие новых сервисов и услуг для пользователей и партнёров, которые будут генерить добавленную стоимость).
Что нужно будет делать:
- отвечать за реализацию кросс-командных проектов Кошелька (разработка новой функциональности или продуктов, в которой задействованы 2 и более команды разработки);
- управлять командой проекта;
- проводить предпроектную работу (исследования, фин. модель, согласование на продуктовом комитете);
- формировать план проекта и состав работ, отслеживать отклонения от плана, своевременно вносить корректировки и согласовывать со всеми участниками проекта, анализировать возможное влияние отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта;
- проводить оценку стоимости ресурсов;
- организовывать регулярные собрания команды и стейкхолдеров, обеспечивать коммуникацию на проекте;
- подготавливать необходимую документацию;
- соблюдать сроки процессов проработки и внедрения проекта, контролировать изменения бюджета проекта.
Что ждём от вас:
- понимание методологии/принципов управления проектами;
- опыт управления проектами со стороны ИТ департамента, интегратора или со стороны бизнеса;
- менеджерские навыки на уровне отличного планирования;
- высокие коммуникативные навыки;
- внимательность к деталям.
Как плюс:
- образование в сфере управления проектами будет преимуществом;
- опыт в мобильной разработке будет преимуществом.
Со своей стороны предлагаем:
- участие в развитии полезного и популярного приложения, возможность сделать мир лучше;
- участие в запуске международного продукта (выход на рынок Европы);
- оформление по ТК РФ с первого дня работы, конкурентную белую зарплату, ДМС;
- оплату мобильной связи, частичную компенсацию оплаты питания;
- гибкий график, возможность удалённой работы;
- помощь с переездом для кандидатов из других городов (welcome бонус);
- оплату профильных курсов и конференций;
- спорт четыре раза в неделю в офисе — йога и силовые тренировки;
- командные мероприятия;
- комфортный офис в центре города (5 минут от станции метро Чкаловская).