⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

Прямой работодатель  BUYLIKE ( buy-like.ru )
Москва, Россия
Джуниор
HR • Рекрутинг • Ecommerce
9 июня 2021
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 50 000 до 60 000 ₽
Работодатель  BUYLIKE
Описание вакансии

Компания BUYLIKE- дистрибьютор №1 брендов на крупных маркетплейсах России таких, как Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет, Lamoda и СберМегаМаркет.

Мы успешно вывели на рынок более 50-ти брендов различных товарных категорий. Наш продукт – это B2B сервисы и услуги клиентам, которые делают бизнес на маркетплейсах. Мы активно развиваем наши сервисы и, в связи с этим значительно расширяем штат.

Основная твоя задача будет заключаться в закрытии от 4 вакансии в месяц, а также в выстраивании систем адаптации, корпоративной культуры и коммуникации.

Твоими задачами будут:

  • Полный цикл подбора персонала: массовый и офисный
  • Размещение вакансий, разбор откликов, поиск по холодной базе, телефонные интервью
  • Проведение встреч и интервью совместно с руководителем отдела
  • Ведение отчетности по воронке подбора и закрытию вакансий
  • Организация процесса адаптации линейного персонала
  • Помощь в формирование корп культуры и
  • Участие в организации тренингов и корпоративных мероприятий

Ты нам подходишь, если:

  • Обладаешь успешным опытом в массовом подборе
  • Владеешь отличными коммуникативными навыками и любишь общаться по телефону
  • Гибок, терпелив и обладаешь высокой работоспособностью
  • Умеешь работать с разными инструментами подбора (работные сайты, ТГ, соц сети)

Мы предлагаем:

  • Стать частью молодой и проактивной команды, которая работает в одной из самых трендовых сфер – электронной коммерции и маркетплейсов
  • Возможность проявить себя и дорасти до позиции выше
  • График работы: 5/2, с 09:00-18:00
  • Финансовое вознаграждение: оклад + KPI за закрытие вакансий
  • Постоянно развивающуюся корпоративную культуру (тренинги, мероприятия, выезды)

Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Ecommerce
Уровень должности
Джуниор