Go Developer
Прямой работодатель Andersen ( andersenlab.com )
Опыт работы от 3 до 5 летот 250 000 до 380 000 ₽
Международная аутсорсинговая IT-компания Andersen в поиске Go разработчика на крупный проект в области идентификации личности!
Наш заказчик — британская компания, создавшая приложение для идентификации личности. С его помощью пользователи могут делать селфи, сканировать паспорт или водительские права со своего смартфона, а фотография затем верифицируется в базе данных.
Таким образом, человеку становится легко подтвердить свою личность и доказать, например, возраст у кассы супермаркета или в баре, а также решать проблемы с безопасным входом на сайты при помощи биометрии.
Вы присоединитесь к одной из наших команд и будете отвечать за разработку новых функциональных возможностей бэкэнда, работая над микросервисной архитектурой, тесно сотрудничая с другими бэкэнд-разработчиками, UX / UI дизайнерами, фронтенд-разработчиками и product owner.
Что мы ожидаем от Вас:
- коммерческий опыт разработки на Go от 2-х лет;
- опыт работы с архитектурой ПО и API;
- опыт работы с SQL и реляционными базами данных (предпочтительно PostgreSQL);
- опыт работы с модульным / интеграционным тестированием;
- уровень английского языка - от Intermediate и выше.
Будет плюсом:
- базовые знания crypto/security алгоритмов и их применение (PKI, HMAC, симметричные криптосистемы и т. д.).
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
- опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
- возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
- свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
- работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
- гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
- возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
- доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
- возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
- изучение английского языка прямо в офисе или online;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсацию стоимости спортивных абонементов;
- ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.