Recruiter/HR-generalist

Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech. Входим в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes и планомерно движемся к IPO. Провели больше 3 000 000 уроков английского для взрослых и детей, уже год учим математике (а сейчас открываем и другие предметы), постоянно запускаем новые продукты и тестируем форматы.

Мы конкурируем не с другими школами, а с Netflix, ютубом и залипательными играми. Боремся за внимание и время взрослых и детей. Наша цель — сделать онлайн-обучение захватывающим, понятным и человечным, даже если ученик осваивает Python или свойства логарифма. И, конечно, привести к результату, которым он будет гордиться и пользоваться.

Наша крутая (да, мы объективны) команда рекрутмента ищет себе опытного коллегу, который поможет нам в закрытии бизнесовых позиции разного уровня.

Чем предстоит заниматься

• Быть рекрутером "полного цикла":

Снимать вакансии у заказчиков — мы просто и приятно общаемся, часто помогаем и направляем наших заказчиков, если им это необходимо;

Проводить скриннинг резюме и личные/скайп интервью — мы профессионалы своего дела и заботимся о наших заказчиках, показываем только лучших;

Sourcing, executive search и hunting — мы не ждем, когда кандидат придет к нам по отклику и всегда ведем активный поиск;

Запрашивать обратную связь у заказчика — мы не косячим со сроками ответа кандидатам и всегда хотим быть лучше;

Делать офферы — это очень приятно, их принимают в 93% случаях;

Сопровождать новичков — у нас рекрутер - это полноценный участник процесса адаптации.

• Развивать систему внутренних и внешних рекомендаций — мы всегда стараемся сделать свою работу эффективнее и приятнее;
• Проводить мероприятия, направленные на привлечение талантов — у нас уже есть успешный опыт, мы с удовольствием им поделимся.

Это будет мэтч, если

• Ты рекрутер с опытом от 2 лет;
• Ты знаешь, как расчитать свою эффективность и переложить ее в цифры;
• Ты понимаешь, что вакансия, которая не убивает, делает тебя сильнее, ну и поможешь поделиться такими кейсами :)
• У тебя есть опыт погружения в новые направления быстро — возможно, ты будешь плакать, когда поделишься этой историей, но ничего, мы все через это проходили;

Мы уже говорили, что быть приятным человеком — это обязательно? Если ты еще и смешной человек, то нам точно по пути :)

Причины пойти к нам

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix.
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
• Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь.
• Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития.
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.

И еще

• Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику.
• Бонусы от наших партнеров — Нетологии, Codeschool и других.