⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Руководитель обучения

Прямой работодатель  Таможенная Карта ( www.customscard.ru )
Москва, Россия
Джуниор • Миддл • Руководитель отдела/подразделения
HR • T&D (обучение и развитие) • Логистика и транспорт • Платежные технологии
9 декабря 2019
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Таможенная Карта
Описание вакансии

Привет!

Наша команда Таможенной карты работает над тем, чтобы сделать этот мир лучше, а процессы трансграничной торговли и импорта товаров проще и удобнее.

Сейчас мы находимся в активном поиске инициативного руководителя обучения. Так бывает, что мы сами путаемся в процессах, порядках, регламентах и прочих умностях нашей работы, а хотелось бы, чтобы наши сотрудники, партнёры и клиенты смогли погружаться в работу без боли и страданий, а ещё лучше, чтобы всё было интерактивно, с юмором и огоньком!

Мы очень рассчитываем на опыт работы с интерактивными обучающими проектами и навыки работы с редакторами учебного контента (iSpring, Articulate, CourseLab, Captivate + PowerPoint). Опыт в составлении презентаций и чувство прекрасного (PowerPoint, Keynote, Photoshop если не лучшие друзья, то неплохие знакомые). Знание html/javascript/css как преимущество. Логика, здравый смысл, самостоятельность и ответственность, если это ещё надо указывать...

Предстоит заниматься развитием учебного портала (создание структуры, контент, фичи, плюшки, бантики и вот это вот всё). Разрабатывать курсы, готовить обучающие материалы. Организовывать и проводить дистанционные/очные обучающие мероприятия для партнёров и клиентов.

По традиции - цели стоят амбициозные, задачи сложные и нестандартные, скучно точно не будет.

Но и мы тоже не с пустыми руками: комфортный офис на ст.м. ЦСКА, дружная команда, вменяемый менеджмент, а главное - возможность влиять на процесс становления и развития корпоративной культуры. А!... ещё есть зарплата по закону и без обмана два раза в месяц на карту) 

Если этот вызов кажется интересным, хочется сделать реально полезное дело, тогда чем мы можем быть полезны друг другу и количество нулей вознаграждения готовы обсудить на встрече.