Backend-Разработчик(Java)

Сбер — больше чем банк, это вселенная полезных сервисов для повседневной жизни человека.

Сбер сегодня - это гибкие методологии разработки Agile, масштабные высоконагруженные проекты, а также современные технологии. Каждый из нас превращает банк в экосистему, которая окружает человека удобными сервисами и продуктами для жизни.

Ищем backend-разработчика в команду под новый проект- Реализация приложения для внутреннего пользования сотрудников банка.

• Проект подразумевает создание единого фронтального решения включающего все этапы работы с клиентом в 1 окне.
• ​В проекте требуется разработка большого количества модулей, таблиц, графиков, календарей, гридов;
• ​Проект подразумевает разработку как ​ статичных модулей отчетности, так и различных интерактивных форм и блоков управления объектами;
• ​В работе придется реализовывать различные механизмы ​ интеграции между другими системами.

Вам предстоит:

• Разработать новый продукт для внутреннего клиента;
• Разработка архитектуры и самого решения для backend части приложения;
• Проектирование и разработка интерфейсов приложений/ключевых технологических и прикладных микросервисов платформы;
• Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и другими командами в формате Agile;
• Написание автотестов, исправление багов, участие в ревью кода.

Наш стек:

• Java 8/11;
• Spring, Hibernate, Oracle;
• Maven, Git, BitBucket, Jenkins, SonarQube, Nexus;
• OpenShift (Kubernetes/Istio);
• Confluence, Jira.

Команда, ожидает, что Вы имеете:

Опыт разработки от 1 года на Java с использованием Spring и Hibernate;

Опыт написания unit-тестов;

Знание основных библиотек и шаблонов проектирования;

Знание основных алгоритмов и структур данных;

Опыт работы с одной из промышленных СУБД (Oracle, PostgreSQL и тд)- будет плюсом

Мы предлагаем:

• Условия работы: пятидневную рабочую неделю, офис в центре города, возможность дистанционной работы, отсутствие строгого дресс-кода;
• Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования;
• Мероприятия: праздники, командные выезды, интеллектуальные и спортивные игры, благотворительные проекты.