⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

HR Business Partner

Прямой работодатель  Cryptopay.me ( cryptopay.me )
Санкт-Петербург, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
HR • C&B (компенсации и льготы) • HR • HR проекты • T&D (обучение и развитие) • Внутренние коммуникации • Рекрутинг • Платежные технологии
9 февраля 2021
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 170 000 до 220 000 ₽
Работодатель  Cryptopay.me
Описание вакансии

Оставим шутки про Венди из Миллиардов стартаперам. Мы ищем вменяемого, автономного HR, умеющего работать с цифрами, процессами так же хорошо, как с людьми.

И приглашаем тебя стать частью команды Cryptopay.me. Мы предоставляем услуги криптовалютно-фиатного cервиса для хранения денежных средств, совершения денежных переводов и инвестирования. Если обобщить, то мы делаем все, чтобы людям было удобно пользоваться сервисами для работы с криптовалютой.

Что у нас есть:

  • Команда, которая по-настоящему любит свой продукт и стремится сделать его лучше
  • Технически сложный продукт, пользующийся популярностью в Европе уже 7 лет
  • Отстроенные и описанные базовые HR-процессы
  • Разумное соотношение рекрутинга и остальных HR-проектов
  • Профессиональные коллеги, ориентированные на результат и бизнес
  • Автономность и самостоятельность при достижении результатов

Задачи и цели:

  • Рост показателей вовлеченности
  • Отсутствие конфликтов, эскалированных на уровень СЕО
  • Закрытие вакансий, в среднем 1-3 в месяц
  • Поддержка и улучшение имеющихся процессов, таких как ассесмент, адаптация, найм, увольнения сотрудников
  • Поддержка лидов и руководителей в развитии их управленческих навыков
  • Внедрение HR-аналитики

Будет круто, если ты:

  • Имеешь опыт работы HR в единственном числе
  • Умеешь быстро разбираться в процессах, и можешь составить картину, что происходит в проекте и командах как с точки зрения взаимоотношений, так и с технической
  • Хорошо понимаешь особенности найма в продуктовую международную команду, умеешь вести процесс так, чтобы экономить время нанимающих менеджеров
  • Ориентируешься в бизнес-показателях (умеешь читать P&L как минимум)
  • Можешь назвать по 3-4 фреймворка на 5-6 языков программирования (просто отличать Java от JS уже недостаточно;))
  • Знаешь про крипту и блокчейн чуть больше, чем говорят по телевизору

У нас дружная команда профессионалов, которая горит своим делом и максимально заинтересована в успехе продукта. И мы уверены, что найдем схожего по настрою человека, с приходом которого реализуем поставленные цели. Если ты понимаешь, что описание вакансии - это отражение твоей деятельности, скорее отправляй отклик и мы познакомимся ближе!