⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

IT рекрутер

Прямой работодатель  СберАвто ( sberauto.com )
Москва, Россия
Миддл
HR • HR • Рекрутинг • Ecommerce
1 апреля 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  СберАвто
Описание вакансии

СберАвто — уникальный для российского рынка сервис для выбора, покупки и доставки автомобилей онлайн. В СберАвто можно подобрать автомобиль, заказать независимый осмотр автомобиля и доставку авто прямо к дому, а также оформить кредит и страховку. И все это – не выходя из дома, с помощью нескольких сообщений в чате с личным помощником.

Наша миссия – превратить покупку автомобиля в простой, быстрый и безопасный процесс; стать единой точкой входа по всем вопросам, связанным с покупкой авто – от его выбора, проверки и покупки до страхования, оформления кредита и доставки в любой регион России.

 

Мы ищем в нашу команду самого лучшего “IT рекрутера”.

Будет здорово, если напишешь пару слов о себе в сопроводительном письме. Нам будет приятно :)

Рассматриваем кандидатов не только из Москвы.

 

Вам предстоит:

  • Быть рекрутером "полного цикла" IT специалистов разного уровня (разработчики backend/frontend/full-stack, QA инженеры, аналитики и пр.)
  • Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов
  • Выстраивать партнерские отношения с бизнесом и качественную коммуникацию c кандидатами, привлекать в компанию таланты в сфере IT
  • Участвовать в проектной деятельности: onboarding, развитие tech бренда СберАвто

Наши ожидания:

  • Увлеченность IT сферой и большая любовь к HR
  • Нацеленность на результат, готовность нести ответственность за принятые решения
  • Опыт в подборе и адаптации IT персонала от 3 лет
  • Хороший нетворк среди рекрутеров и разработчиков в российских и международных технологических компаниях
  • Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь

Условия:

  • Интересные и амбициозные задачи
  • Возможность принять участие в развитии продукта на этапах его становления
  • Удаленная работа, мы ориентируемся на результат, а не на время, проведенное в офисе
  • Достойный уровень дохода
  • ДМС, скидки на фитнес, английский
  • Полное соблюдение ТК РФ

Специализация
HRHRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Ecommerce
Уровень должности
Миддл