Разработчик на языке java

Международная аутсорсинговая  IT - компания Andersen в поиске опытного Java разработчика для работы над проектом одного из крупнейших банков на территории РФ!

Наш заказчик - входит в первую десятку банков на территории РФ по величине активов, кредитного портфеля и средств клиентов, имеет более 400 офисов, 27000 банкоматов, а также активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first ( доля активных “цифровых” клиентов банка выросла до 80% за последний год ).

Проекты разнообразные, на какой именно попадете вы, будем отталкиваться от результатов технического собеседования и вашей заинтересованности.

Один из таких проектов - ​бесплатный автоматизированный сервис Бухгалтерия, который позволяет осуществлять автоматический расчет налогов и взносов, формирование итоговой декларации, автоматическое накопление на специальный счет для оплаты налогов и взносов. Клиенту не нужно думать о бухгалтерии и изучать налоговый учет, сервис всё делает за клиента автоматически.

В работе используется концепция Agile, в качестве основного подхода выбран Scrum. Над продуктами компании работают профессионалы своего дела уровня Middle и Senior, у которых есть чему научиться и повысить собственный уровень.

Каким мы видим подходящего кандидата: 

• коммерческий опыт разработки на Java от 2-х лет;
• Знания Spring, Spring Boot, Spring Cloud;
• практический опыт работы с СУБД NoSQL;
• понимание CI/CD, Kubernetes;
• опыт разработки с микросервисной архитектурой;
• знание Apache Kafka или RabbitMQ;
• знание принципов и шаблонов проектирования, умение обосновать свою точку зрения;
• опыт работы с системами контроля версий (Git);
• желание работать с большими и сложными проектами.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
• возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
• свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
• работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
• возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
• изучение английского языка прямо в офисе или online;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсацию стоимости спортивных абонементов;
• ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.