PR-менеджер (Медиа-менеджер)

Полная занятость, гибкий график

Винвестор — это айтишный стартап. Но не такой, где три хипстера в кофейне, а более масштабный, с людьми и деньгами.

Мы собираемся создать главную площадку для торговли финансовыми инструментами. Для начала — главную в России. Гарантий нет, но есть успешный опыт запуска финансового проекта для клиентов брокеров и управляющих компаний, среди которых Газпромбанк, РСХБ, КапиталЪ и ещё два десятка крупных ребят. Этот первый успех позволяет нам смотреть в будущее с задором.

Сейчас Винвестор состоит из:
- Платформы Винвестора;
- Журнала Винвестора;
- Магазина Винвестора:
и нескольких доп. проектов

И сейчас нам необходим грамотный PR-менеджер, который сможет своим профессионализмом привлечь внимание к нашему проекту.

Что надо делать:
- ведение и развитие страниц в соц.сетях на крупном финтех-проекте;
- генерация и реализация идей офлайн-продвижения (конференции, участие в выставках и прочее);
- написание пресс-релизов, подготовка PR-текстов и макетов для публикации в СМИ;
- разработка медиапланов;
- создание контент-плана, самостоятельное генерирование идей и постов, грамотного и разнообразного контента;
- копирайтинг;
- подготовка образцов фото и текстового контента, совместная работа с дизайнером, маркетологом;
- работа с блогерами, лидерами мнений и СМИ;
- работа с рейтингами (Tagline, Ruward)

Что надо уметь:
- ОБЯЗАТЕЛЬНО знание SMM (практика работы не менее 1 года, наличие реальных кейсов), соц.сетей;
- знание каналов и инструментов продвижения в Интернете и умение использовать их и анализировать;
- опыт создания фото-контента;
- опыт в копирайтинге, написании текстов;
- грамотная письменная речь;
- опыт работы с блогерами, редакторами, журналистами, лидерами мнений;
- креативное мышление, инициативность;
- интерес к сфере финтех.

Что даем в ответ:
— кратный рост профессионального развития, с людьми высокого проф. уровня;
— процесс работы без лишней бюрократии по Agile;
— работа с гибким рабочим днем (с 11.00 до 17.00) с возможностью работать из дома при необходимости;
— возможности для профессионального развития: посещение конференций, митапов, прохождение курсов и приобретение необходимой литературы;
— социальный пакет: оформление по ТК РФ с первого дня работы, полная занятость;
— рыночная оплата труда + пересмотр заработной платы по рынку и профессиональным достижениям;
— корпоративные мероприятия (выезды в горы на НГ, пейнтбол, походы).