⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Senior Java Developer (Team Lead AnyLogic Cloud)

  The AnyLogic Company ( the.anylogic.company )
Аккаунт зарегистрирован с email *@anylogic.com
Санкт-Петербург, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • Backend • Java • Spring • Cassandra • PostgreSQL • AWS • Dev tools • SaaS/PaaS
28 ноября 2019
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 150 000 ₽
Работодатель  The AnyLogic Company
Описание вакансии

AnyLogic – технологический лидер на мировом рынке инструментов имитационного моделирования. Решения на основе AnyLogic используются в сотнях компаний, включая таких гигантов, как General Electric, Ford, Panasonic, Rolls Royce и Google.

Наша команда разрабатывает AnyLogiс Cloud ( — это веб-сервис, который позволяет запускать модели в браузере, проводить эксперименты, наблюдать анимацию и делиться моделями с коллегами и клиентами. Он даёт пользователям возможность выполнять эксперименты в облаке, настраивать отображение результатов, анализировать их онлайн и отправлять готовые отчёты заказчикам.

Также возможно участие в разработке основного продукта компании – мультиплатформенного десктоп приложения AnyLogic на Java для построения имитационных моделей.

Мы используем:

  • Backend: Java, Spring, Gradle, PostgreSQL, Cassandra, Docker, AWS, RabbitMQ
  • Frontend: TypeScript, Webpack, Angular 4, SVG, WebGL

Успешный кандидат:

  • имеет практический опыт работы с Java 8+;
  • готов возглавить небольшую разностороннюю команду; 
  • знает Spring, JPA, Gradle;
  • любит продуманный, красивый и правильный код;
  • знает технический английский язык.

Будет плюсом:

  • знакомство с используемыми нами технологиями;
  • знание других парадигм и языков программирования;
  • уверенное владение *nix;
  • опыт работы с Git, GitFlow.

Мы предлагаем:

  • работа в продуктовой компании с клиентами по всему миру;
  • конкурентная зарплата, бонусы и система бенефитов (спорт, обучение и другое);
  • ДМС (после испытательного срока);
  • кофе, чай, фрукты, печеньки;
  • регулярные корпоративные мероприятия и корпоративные поездки по всему миру (2011 год - Бразилия и Аргентина; 2014 год - Австралия и Вануату; 2015 год - Коста-Рика; 2016 год - Камчатка; 2017 год - Бали; 2018 год - Южная Африка, Замбия и Ботсвана, 2019 год - Чили).