Team Lead (PHP, Symfony) Employee Service

О компании. Мы в Skyeng меняем традиционное образование с помощью технологий. Сейчас в нашей IT-команде более 450 сотрудников, включая 180+ разработчиков. Наша разработка — это 40 независимых и быстрых продуктовых команд с опытными тимлидами и продактами.

Наши продукты — это онлайн-платформа Vimbox, Android и IOS-приложения, словари, браузерные расширения, внутренние CRM и финансовые системы.

Под капотом. Распределённая команда с четкими процессами, применяем смесь kanban и scrum: работаем на результат, в production выкатываем изменения по нескольку раз в день, регулярные стендапы, ретроспективы.

Наши менеджеры не боятся слова «рефакторинг», для работы с техническим долгом выделяем время в спринте. Не боимся ошибаться, а если так происходит, то проводим post mortem, разбираем ошибки и работаем дальше.

Используем современные инструменты коммуникации: Slack, Hangouts, Jira, Confluence, Notion, Github, Zeplin и другие.

О команде. Мы строим платформу для главных клиентов компании - сотрудников Skyeng, создавая такие приложения, которые освободят их время для реализации крутых задач. Работаем по принципу “это моё дело”, разделяем гибкие подходы в работе с задачами и людьми. Сейчас ищем тимлида, который будет думать о потребностях пользователя и предлагать лучшие технические решения.

Ищем человека, который:

• Будет управлять сложившейся командой из 5 разработчиков фронтенда и бэкенда;
• Будет управлять процессом разработки на основе требований, которые формируют команда продукта;
• Будет принимать важные архитектурные решения по развитию продукта;
• Выстроит горизонтальную коммуникацию с другими командами разработки для поиска лучших технологических решений и их интеграции в продукт;
• Будет "играющим тренером" и сам будет кодить до 30-40% времени.

Мы ждем от тебя:

• Опыт разработки не менее 5 лет;
• Опыт управления в качестве тимлида/техлида;
• Опыт работы с PHP, MySQL или PostgreSQL;
• Опыт работы с Symfony;
• Опыт работы с JS как плюс;
• Умение и желание думать вне рамок тикетов в джире (предлагать альтернативные решения бизнес-задач, улучшать процессы, эффективность и пр.).

Пара причин работать с нами:

• Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!
• Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — senior. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь.
• Уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях.
• Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях.
• Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и другу.
• Конференции, профессиональные курсы, выбирай и учись с оплатой от компании.
• Можно влиять на компанию и её процессы.
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный.
• Стабильная заработная плата два раза в месяц.
• Возможность расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее.
• Вкусные завтраки и спортзал в московском офисе.
• Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская).