IT - recruiter
В архиве с 20 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет для использования внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи...
Улучшать процессы и кандидатский опыт: участвовать в проектной деятельности команды, рекрутинговых и HR-проектах.
Москва, Автозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиски кандидатов на открытые в компании вакансии. Взаимодействовать с заказчиком вакансии, выстраивать с ним эффективные коммуникации. Проводить с кандидатами...
Имеет опыт работы от полугода в Отделе по работе с персоналом, имеет желание и дальше развиваться в этой сфере.
Executive search recruiter
150 000 – 200 000 ₽Москва, Лубянка и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельная реализация сложных поисков в области FinTech, медицины, фармацевтики, строительства. Составление карт талантов по значимым специализациям. Формирование пула консультантов по...
Высокая готовность к изменениям в параметрах поиска. Опыт в подборе различных высокоинтеллектуальных позиций. Стремление к аналитике в подборе (с примерами...
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл рекрутинга (определение стратегии и источников поиска, размещение вакансий, работа с откликами и базами резюме, проведение интервью).
Английский язык уровня Upper-Intermediate или выше, позволяющий проводить интервью на английском языке. Опыт работы в точечном подборе персонала не...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Тестовская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Закрывать вакансии разного уровня сложности (IT, средний линейный менеджмент и ТОП). Оценивать soft skills, на основе глубокого анализа функционала вакансии...
Знание методик и подходов к оценке кандидатов. Знание основных показателей эффективности в подборе и точек влияния на них.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор офисных сотрудников для группы компаний (Москва + регионы). Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.
Образование не ниже среднего-специального. Знание методик подбора персонала. Опыт работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать с большим...
Москва