IT-рекрутер

gethead — IT-кадровое агентство. Мы про детальное понимание задачи Заказчика, прозрачность процессов и нацеленность на результат!

Сейчас мы ищем коллегу-рекрутера в нашу распределенную команду. Мы все работаем удаленно — кто-то из Москвы, а кто-то из других городов, но это не мешает нам быть на одной волне, поддерживать друг друга и, конечно же, эффективно закрывать вакансии.

Чем нужно будет заниматься:

• Вести полный цикл рекрутмента: самостоятельно снимать заявки по новым позициям, сорсить кандидатов и проводить интервью, коммуницировать с Заказчиками;
• Участвовать в планировании задач;
• Вести E-staff;
• Постоянно улучшать нашу практику рекрутинга!

Причины пойти к нам:

• Хороший оклад + бонусы за закрытие вакансий;
• Удаленная работа — возможность работать откуда тебе удобно;
• Постоянное внутреннее обучение;
• Грамотный портфель вакансий и возможность поработать с абсолютно разными профилями и Заказчиками;
• Прозрачные бизнес-процессы (работаем по SCRUM) и коллектив единомышленников;
• Есть система грейдов.

Мы ищем коллегу, который:

• Имеет опыт работы в подборе IT-специалистов от года, в рекрутменте — от 2-х лет;
• Знает IT-рынок и говорит с кандидатами на их языке;
• Умеет искать резюме на всевозможных ресурсах;
• Любит и умеет выстраивать партнерские отношения с Заказчиками;
• Готов к интенсивной, но интересной работе:)