Руководитель команды разработки (Tech Lead, Team Lead) - Python, Django, Fulls

Описание компании:

Технологичный маркетплейс DIY-товаров ГдеМатериал (как Озон для строительных материалов) ищет в команду человека, который сможет возглавить разработку в большей степени с технической точки зрения. Компания сейчас переходит из модели ИТ-агрегатора в модель маркетплейса со складом и масштабирует операции в регионах и других странах.

Вам будет необходимо интегрировать склад в 10 тыс. кв. м. и операции на складе в самописную систему обработки заказов (order management system), закончить интеграцию одного из крупнейших интернет-магазинов в сегменте Изолюкс.ру с посещаемостью более 500 тыс. юников в месяц с самописной системой управления ассортиментом (inventory management system), запустить мобильное приложение на iOS и Android, масштабировать сервис по России и в Казахстан, сейчас вышли в 8 городов, хотим выйти в 100 городов.

В нашем небольшом и дружном коллективе есть как люди с опытом работы ИТ в компаниях, как Яндекс, Рамблер, McKinsey, KPMG, EY, так и люди с опытом работы в Ритейл компаниях, как Магнит, P&G, Магнум.

Наш стек

• Django + DRF, Flask,
• Vue.js, Nuxt.js,
• Flutter (мобилка - новое направление),
• Docker + DockerSwarm + Traefik для продакшена,
• CircleCI для CI/CD (CI/CD настроен для всех сервисов, все сервисы задокеризованы и крутятся в кластере, головной боли с DevOps нет),
• PostgreSQL, ElasticSearch, RabbitMQ, Redis
• Код и задачи в GitHub
• Куча оплаченных сервисов для сопровождения разработки, например, для логов, APM, мониторинга и т.п.

Задачи:

• Автоматизация процессов сборки и комплектации заказов
• Автоматизация собственной логистики, интеграция с TMS
• Развитие мастер данных по товарам и генерации фидов для различных витрин в разных регионах
• Интеграция витрины isolux.ru со 150 тысячами товаров написанную на CMS Magento (PhP) в нашу разработку (можно переписать код)
• Автоматизация складских процессов (приемка, товародвижение, отгрузка), интеграция с WMS Формирование команды службы поставок,
• Поддержка и развитие собственной OMS (order management system)
• Развитие личного кабинета поставщика

Обязанности:

• Формирование команды разработки (найм + онбординг)
• Управление спринтами разработки
• Управление техническим долгом
• Выстраивание эффективных коммуникаций с бизнесом

Требования:

• Желание работать в развивающейся компании с высоким уровнем спроса за результат
• Опыт запуска новых продуктов
• Опыт выстраивания команды, найма и обучения сотрудников
• Опыт и навыки решения спорных ситуаций, умение вести переговоры
• Желателен опыт в e-commerce или с высоконагруженными системами

Мы предлагаем:

• Полную ответственность за техническую сторону продукта
• Интересные задачи в растущей компании
• Заработную плату по результатам собеседования (фикс + бонусы) - финальный оффер обсуждаем
• Своевременную выплату заработной платы
• График работы интенсивный, но гибкий
• Полный рабочий день
• Удаленная работа
• Свободу действий и возможность быстрого принятия решений
• Работу в молодом коллективе, нацеленном на результат