Senior Product Manager (Brands Solutions)

Зачем тебе к нам?

• Ты дашь возможность миллиону покупателей экономить деньги. У нашего отдела важная миссия - заработок от производителей мы планируем инвестировать в скидки пользователям.
• Ты будешь видеть быстрый результат своей работы. Наше направление по работе с производителями по-настоящему можно назвать стартапом внутри быстрорастущей компании.
• Ты спроектируешь продукт для нескольких тысяч производителей с нуля — мы на очень ранней стадии, и твой вклад в формирование и развитие продукта будет ключевым.
• В наше направление верит компания и топ-менеджмент - и дает все необходимые ресурсы для успеха. Мы растем кратно в разработке, продукте и команде продаж, и ждем тебя к нам!

Чем предстоит заниматься:

Ты будешь реализовывать миссию направления - давать возможность пользователям покупать товары дешевле, чем в магазине, за счет прямых инвестиций в скидки от производителей (брендов). Развивать новые механики скидок и делать так, чтобы производителям было интересно эти механики использовать. Метрики, на которые ты будешь ориентироваться - суммарные инвестиции в скидки от производителей, а также % сэкономленных денег покупателями при покупке товаров через СберМаркет.

Тебе предстоит:

• Сформировать видение развития своего направления вместе со стейкхолдерами из разных команд. Прийти к общему пониманию, как сделать так, чтобы пользователь СберМаркета через 3 года мог покупать товары на 5% дешевле, чем в магазине, при помощи инвестиций в скидки от производителей.
• Декомпозировать видение до продуктового роадмапа до конца года. Для этого предстоит сначала разобраться в текущем положении дел (процессах работы со скидками, технических ограничениях) и выявить quick wins. Необходимо здорово балансировать между долгосрочными и краткосрочными целями.
• End-to-end лидировать продвижение по продуктовому роадмапу: от формирования гипотез до запуска нового функционала и оценки результатов. Для этого у тебя будет full-stack команда разработки, аналитик, дизайнер, а также заинтересованность и помощь смежных отделов.

Что мы ждем от кандидата:

• Ты работал(а) в продуктовой команде 3 или более лет;
• Ты очень четко отличаешь подходы "взять достаточное время на ресерч и подумать, как правильно, потому что сейчас это важно" и "analysis-paralysis";
• Структурный подход к решению задач - твоя сильная сторона. Ты не боишься работать в хаосе и делать из "все сложно и непонятно" понятную и логичную картинку и план действий;
• Ты эффективно коммуницируешь с командой и управляешь ожиданиями стейкхолдеров. Это непростая, но очень важная роль - предстоит работать с большим кол-вом людей, и мы ожидаем от тебя сильного кросс-функционального лидерства;
• Ты мыслишь не только стандартными решениями, но и предлагаешь то, что ещё никто никогда не пробовал;
• Даже если ты что-то не знаешь, постоянное обучение - у тебя в крови. Ты готов(а) принять вызов и обучиться новому.