⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Менеджер по компенсациям и льготам направление - аналитика

  Пивоваренная компания Балтика ( corporate.baltika.ru )
Аккаунт зарегистрирован с email *@baltika.com
Санкт-Петербург, Россия
1 июля 2019

Опыт работы любой
Описание вакансии
Пивоваренная компания «Балтика», часть международной Carlsberg Group, объявляет конкурс на вакансию Менеджера по компенсациям и льготам в Департаменте по компенсациям и льготам Следуя образу мыслей основателя Carlsberg Group, мы «Варим пиво для лучшего сегодня и завтра». Это наш смысл существования. Если вы хотите внести свой вклад, присоединяйтесь! Области ответственности и показатели эффективности: • Разработка, анализ и внедрение лучших практик в области HR-аналитики; • Методическое сопровождение и экспертная поддержка процессов планирования и прогнозирования численности и затрат на персонал компании; • Контроль процесса формирования бюджета и прогнозов численности и затрат на персонал компании; • Методическое сопровождение и экспертная поддержка процессов подготовки аналитической и оперативной отчетности по численности и затратам на персонал, в состоянии, отвечающем актуальным требованиям бизнес-процессов в Компании; • Участие в исследованиях рынка труда, обзорах заработных плат, компенсаций и льгот • Участие в проектах по обновлению и поддержке процесса постановки и определения годовых целей сотрудников компании, организация работы по расчету годового бонуса сотрудников компании; • Взаимодействие с корпоративными поставщиками консалтинговых услуг, участие в переговорах во время проведения тендеров, обеспечение оценки предоставления услуг поставщиками и их развитие; • Развитие автоматизированных информационных систем в своей области ответственности Основные показатели эффективности: • своевременное и качественное формирование бюджета, прогнозов и аналитической отчетности по численности и затратам на персонал компании, в соответствии с принципами, процедурами и регламентами, действующими в Компании; • презентация актуальных результатов исследований рынка труда, подготовка выводов и предложений на их основании Ожидания от кандидатов: Высшее экономическое образование; Опыт работы по направлению компенсаций и льгот не менее 3х лет; Уровень владения английского языка от Intermediate; Уверенный пользователь MS Office; Умение анализировать большие объемы информации и работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Работу в крупной международной компании, лидере российского рынка пива Комплексный пакет бенефитов (компенсация затрат на питание, ДМС, корпоративная развозка, возможность заниматься спортом на территории компании, программа привилегий и т.д.) Корпоративное обучение, профессиональное развитие Перспективы роста для успешных сотрудников Уровень заработной платы обсуждается индивидуально СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: НА ПЕРИОД ВРЕМЕННОГО ПЕРЕВОДА ОСНОВНОГО СОТРУДНИКА

Полный рабочий день.

Наш офис находится недалеко от м. Парнас


Мы специализируемся на: Analytics, HR, финансы