Наш центральный продукт — Profi.ru. Это площадка, где можно найти любых специалистов: электриков, стилистов, тренеров, репетиторов, ветеринаров, логопедов. За год её посещает 21 млн человек.

Наша цель — идеальные end-to-end сервисы и забота о пользователе. Год назад мы увидели, что для достижения такой цели в сфере мелкого ремонта нужно запустить отдельный продукт. Так появилась компания «Руки».

Теперь мы хотим создать современный продукт на основе сервиса «Ваш репетитор». С него мы начинали наш бизнес в 2005 году. Сейчас годовой оборот «Вашего репетитора» превышает 250 млн рублей. Сервисом пользуются более 300 тысяч преподавателей России, Украины, Беларуси и Казахстана.

Наш план — запустить новый продукт в течение года. Для этого ищем человека, который соберёт сильную команду разработчиков, определит архитектуру нового продукта. Будет отвечать за его развитие, качество и надёжность.

Зачем тебе к нам

• Стать творцом нового продукта. При этом у тебя всегда будет поддержка от команды, которая давно занимается маркетплейсами. Мы умеем не мешаться под ногами и готовы отвечать на любые вопросы.
• Максимум свободы и ответственности по всем техническим решениям.
• Создавать новый продукт для узнаваемого бренда и сложившейся аудитории.
• Быть партнёром не только по духу, но и по вознаграждению. Получать высокую зарплату и стать участником опционной программы.

Эти задачи могут стать твоими

• Выстроить архитектуру нового проекта. Расписать подробный план развития и превратить его в контролируемый процесс.
• Собрать команду. Ты сам решаешь, сколько человек должно быть и кто лучше подходит.
• Находить баланс между технологиями и бизнесом.
• За 12 месяцев создать продукт с самостоятельным фронтом. Звучит лихо, но у тебя уже будет часть технической базы, которую нужно адаптировать под новый сервис.
• Самостоятельно выбирать, какие технологии использовать. Сейчас основа сервиса «Ваш репетитор» — большое приложение на PHP/MySQL, которое обеспечивает всю работу. Это внешний сайт, рабочие места обработки заказов, бэкофис для специалистов. Ты можешь пользоваться технической инфраструктурой Profi.ru или создать новую, если это поможет увеличить скорость разработки.

Что нужно, чтобы присоединиться к нам

• Умение создавать продукт с нуля. Твой опыт руководства командой продуктовой разработки на уровне команды и выше — три года. Ты можешь быть тимлидом в большой компании и заниматься разработкой продукта, которым люди пользуются ежедневно. Или — техническим директором небольшой компании, который построил продукт от начала до конца.
• Опыт управления командой минимум из пяти человек. По нашим ощущениям, через год у тебя в подчинении будет не меньше 20.
• Навык быстро вникать в устройство и архитектуру проектов.
• Продвинутые навыки написания кода — ты по-прежнему любишь и умеешь это делать. Пригодится, чтобы быстро накидать прототип или проверить продуктовую гипотезу.
• Лидерские качества и умение делегировать задачи. В твоей команде каждый из разработчиков чувствует ответственность за общий результат.
• Умение слушать и объяснять. Предстоит много общаться с разными людьми: дизайнерами, юристами, админами, аналитиками, топ-менеджерами, разными продуктовыми командами.
• Сочетание сильного технического бэкграунда с soft skills.
• Внимание к деталям, но при этом умеренный перфекционизм — двигаться надо быстро.

Будет плюсом

• Если у тебя на примете есть разработчики, которых ты хотел бы взять в свою команду.

Что мы за это предлагаем:

• Высокую белую зарплату.

• Опционы компании эффективным сотрудникам.

• Оплату половины стоимости ДМС, включая стоматологию, с первого дня работы, организацию ежегодного обследования на онкозаболевания.

• Комфортный офис на Ходынском поле (10 мин. от ст. м. «ЦСКА» и 5 мин. транспортом от ст. м. «Аэропорт»).

• Ежемесячную компенсацию 15000 рублей при аренде квартиры или комнаты в 30 минутах ходьбы от офиса с первого дня работы.

• Доступ к электронной библиотеке МИФа и профессиональной литературе.

• Оплату профильных курсов, участия в российских и международных конференциях.

• Корпоративные выезды, хакатоны, митапы, тематические вечеринки и тренинги.

• Компенсацию половины стоимости парковки.

• Оплату половины стоимости абонемента в фитнес-центры рядом с офисом.

• Занятия йогой и боксом в спортзале компании, занятия футболом на стадионе ЦСКА.

• Еженедельный маникюр с частичной оплатой.